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成都市+ 人力资源专员·人力资源助理 职业 + 不限学历

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共有 16 职位符合搜索条件 排序: 
社保专员
人力资源助理 - 成都市
熟悉国家法律法规、了解社保办事流程。有一年以上同岗位经验。
更新于50天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源专员
成都大瀚人才资源咨询有限公司 - 成都市
工作职责:★ 负责公司KPI考核数据采集和数据分析;★ Daily check KPI number;★ 深入研究业务流程并提出合理KPI提高办法;★ 协助组织公司培训课程和文化活动;★ 协助完成QA主管和培训主管的其他工作。 职位要求:★ 重点统招本科以上学历,英语四级及以上;★ 熟练使用EXCEL表格;★ ...
更新于14天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
HR\/Admin. Intern
NCS - 成都市
Job DescriptionHR Area Interview arrangement: on-line job advertisement updating, CV screen, conduct junior position interview and provide professional comments, provide candidate shortlis ...
更新于54天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高级人力资源管理人员
四川龙蟒集团 - 成都市
任职资格:1、重点大学管理类专业(人力资源管理方向)硕士以上学历,年龄30-40岁;2、大型工业企业高、中级人力资源管理岗位3年以上工作经历;3、熟悉现代企业人力资源管理战略的设计和各职能模块的操作,精通企业人力资源开发培训的原理方法;4、具有良好的组织领导能力、语言文字表达能力、沟通协调能力和团队合作精神;
更新于48天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源专员
恒瑞制药有限公司 - 成都市
岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外 ...
更新于47天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政人事兼库管
上海雨人软件技术开发有限公司 - 成都市
岗位职责:1、负责公司日常文件档案的管理,收发来往传真信件;2、负责员工考勤统计及外出人员管理;3、负责管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;4、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;6、负责相关单证的保管与存档;7、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;任职资格: 1、一年以上行政人事及库管相关工作经验; 2 ...
更新于15天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事招聘专员
四川武沐文化传播有限公司 - 成都市
要求:1、五官端正,形象气质佳;2、有人事管理、人力资源招聘经验;3、有企业人事培训经验;3、有责任心及较强的团队合作精神;4、熟悉运用电脑办公软件及Microsoft Office Excel 操作;注:熟悉劳动人事管理相关政策、法规和保险业务,有一定的合同及档案管理经验,能够完成企业人事管理相关规章制度的制定者优先。
更新于49天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事专员
陕西中富联体包装容器有限公司 - 成都市
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
更新于38天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
招聘助理(实习生)
成都地区 - 成都市
工作职责1、协助Leader收集业务相关信息,并整理;2、协助Leader进行客户开发工作;3、协助Leader进行候选人猎聘工作;4、整理、录入候选人简历;5、其他临时性工作。任职资格1、全日制大学专科及以上学历2、人力资源相关、英语相关、营销相关专业优先3、外语要求:国家英语四级
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事专员
福建省晋江福源食品有限公司 - 成都市
岗位职责 负责公司人员的招聘、工资的审核、人事档案的管理等任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源管理中招聘的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,有保密意识。4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
更新于47天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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