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人力资源类 职业 + 不限学历

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Assistant Staffing Manager 20-25万
北京微才精英国际人力资源咨询有限公司 - 北京市
Position: Assistant Staffing Manager 20-25万Report to:National Recruitment ManangerLocation: Beijing, ChinaSection / Unit:HRWork Status: Full-timeRequired Skills / Qualifications· Bachelor degree o ...
更新于28天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR C&B Manager
上海奕才企业管理有限公司 - 上海市
7. RESPONSIBILITIES:1. Be responsible for JV, RO and ADD Trading company’s monthly payroll accurately and timely, monitor social benefits contribution calculation and file individual tax2. Coordin ...
更新于24天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
北京万通集团股份有限公司 - 北京市
职责: 1 组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3 拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6 招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公 ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
时光猎人(北京)信息技术有限公司 - 北京市
岗位职责 1 组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3 拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6 招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为 ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
武汉人力资源经理
上海谷正企业管理咨询有限公司 - 武汉市
职位描述:(本科以上学历 一定要有房地产工作经验) 1. 依据集团人力资本经营部整体规划,制定区域公司年度人事工作计划并贯彻执行; 2. 负责对招聘管理、培训开发、薪酬管理、绩效考核、员工关系等方面的制度进行完善,构建适合区域公司发展的人力资源管理体系; 3. 定期组织收集人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司领导的人事决策提供信息支持; 4. 根据公司人力 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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