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南京市+ 不限学历 + 二周内

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共有 75 职位符合搜索条件 排序: 
产品设计师
南京高捷轻工设备有限公司 - 南京市
有5年以上产品设计经验,要求从产品的构思、出图、成品一系列的设计,换热、蒸发器行业者优先!
更新于14天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
保险代理人
民生人寿保险公司江苏南京分公司 - 南京市
岗位职责、工作环境及福利待遇: 1、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长沟通; 2、工作积极主动、勤奋好学、行为自律,渴望成功者; 3、看好寿险事业敢于自我挑战的人士;  4、对自己目前的工作状况不满的人士;  5、热爱保险事业,具有强烈的责任心和爱心; 6、亲和力强,与人沟通能力佳,形象好; 7、对成功有强烈的渴望,学习能力强; 8、大专及以上学历,20-45岁。 9、欢迎大学生挑战 ...
更新于12天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
销售代表
太平人寿保险公司南京分公司 - 南京市
岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有 ...
更新于13天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
电话销售代表
太平人寿保险公司南京分公司 - 南京市
岗位职责 1、通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标;2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;4、协调公司内部资源,提高客户满意度;5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;3、富 ...
更新于13天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
投资\/理财顾问
太平人寿保险公司南京分公司 - 南京市
1.为家庭和团体提供全面的金融理财解决方案;2.定期接受的业务培训;3.享受理睬规划师的培训;4.享受公司制定的完备晋升,有过创业精力者优先,从事过销售金融/教育工作者优先。
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储备管理人员
NCL金融集团有限公司 - 南京市
职位要求: 1.无寿险从业经验 2.反应灵活,适应能力强,具有良好的协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态 3.有特长及优秀者以上条件可适当放宽 吃苦耐劳,有责任心和自信心 愿意向高薪挑战的人士我们热诚欢迎你的加入! 面试须知: 请有意来公司参加面试的应聘者,在来公司之前请与该部门的负责人联系! 预约好时间后统一参加面试!谢谢 ! 请携带个人简历、学历证明和身份证原件 注:本公司会通过不 ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
新秀计划
中国人保寿险PICC江苏南京鼓楼服务部 - 南京市
1.大专以上学历,有较强的综合管理能力,居住在南京者优先。无管理经验,但好学且意愿强烈者,公司提供免费培训。 2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人,应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。 3.一经录用,待遇优厚,享有责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗保险等。 4.敬业,有团队合作精神, 有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团 ...
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网络管理员
南京友乔电子科技有限公司 - 南京市
岗位职责 1、 负责内部局域网络维护;2、 进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;3、 进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护,4、 负责病毒的查杀,维护网络系统安全;5、 处理网络及计算机故障;6、 负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理; 任职资格 1、 计算机或IT相关专业,大学本科,25岁以下2、 一年的网络管理、服务器网管工作经 ...
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新秀计划
中国人保寿险PICC江苏南京鼓楼服务部 - 南京市
1.大专以上学历,有较强的综合管理能力,居住在南京者优先。无管理经验,但好学且意愿强烈者,公司提供免费培训。 2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人,应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。 3.一经录用,待遇优厚,享有责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗保险等。 4.敬业,有团队合作精神, 有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团 ...
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储备经理人
中国人保寿险PICC江苏南京鼓楼服务部 - 南京市
1.大专以上学历,敬业,有团队合作精神,具有良好的潜在客户群。2.严格的培训考察体系,试用期三个月,免费培训。3..根据能力素质和综合素质,分管不同的管理岗位,并再次接受相关培训。4.选拔优秀管理人才,公司重点培养,培养成高级专业经理人和公司营销管理人才。 5.一经录用,待遇优厚,享有责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗保险等。
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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