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人力资源类 职业 + 1年经验 + 二周内

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共有 40 职位符合搜索条件 排序: 
人事助理
汇天秀美容连锁机构 - 北京市
1、负责公司招聘信息的发布,简历筛选,面试安排等相关工作;2、负责员工入职、离职手续的办理;3、管理劳动合同,员工档案及保险事宜;4、负责编制考勤表,登记考勤,记录统计员工请假、休假等数据;5、协助收集人事政策及法规;6、协助组织安排员工培训和绩效的考核;7、完成人力资源部经理交办的其他工作。任职资格:1、了解人力资源各模块和工作内容;2、熟悉劳动合同法;3、良好的沟通能力和协调能力,有责 ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事助理
广州市威柏乐器制造有限公司 - 广州市
岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;任职资格 1、中专以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动 ...
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人事文员
广州市闪创广告有限公司 - 武汉市
1.大专以上学历,男女不限,年龄不限2.有一年以上相关工作经验3.能在以下城市工作(各一名): 武汉、长沙、南昌、郑州、合肥、厦门、深圳等城市,熟悉当地社保和用工手续4.能服从工作安排,承受工作压力
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人事文员
法迅贸易(上海)有限公司 - 上海市
工作职责:1、按照考评周期、组织实施各项考评工作:1)配合实施管理人员绩效考评;2)组织实施店铺人员晋级考评;3)组织店长绩效工资评定;4)组织实施星级店铺评定;2、依考核结果汇总日常绩效考核信息,提供有效考评结果分析数据。3、配合实施华东各项评优事宜。4、负责华东/上海神秘人工作计划及确保有效实施;配合集团神秘人工作。5、其它需要配合的工作。 职位要求:1、专科及以上学历,人力资源、企业 ...
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培训师
北京世纪中彩网络科技有限公司 - 沈阳市
性别:男 学历:本科熟悉彩票行业者优先能独立完成培训课件的制作协助公司制订培训目标、计划及措施;为公司培训规划、计划的实施提供协调、沟通、服务;对公司培训规划、计划执行情况进行及时监督、汇总、评估、反馈;负责培训全面信息与资料管理、控制培训支出;
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人事专员
北京欧力宝盾旋转门技术有限公司 - 北京市
岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外 ...
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人力资源助理
北京市鑫地园林工程有限公司 - 北京市
岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;6、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计;7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜;8、协助人力资源部日常工作的开 ...
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人事助理
北京三友创美饲料科技有限公司 - 北京市
岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;6、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计;7、协助人力资源部日常工作的开展。 任职资格 1、人力资源或相关专业大 ...
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人事专员
天津市富仁实业集团有限公司 - 天津市
岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外 ...
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人力资源助理
四川徽记食品产业有限公司 - 成都市
1、从事人力资源基础业务1年以上,对人事档案管理、合同协议管理和人事异动等业务特别擅长者优先。2、性格开朗,形象较好,简历中请附照片。3、热爱人力资源工作,有志于人力资源方向的长远发展。4、能承受工作压力。
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