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上海市+ 部门经理 职业 + 二周内

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共有 337 职位符合搜索条件 排序: 
车间主任
上海迪欧服饰有限公司 - 上海市
岗位职责 1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作;2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;4、负责车间的现场管理,严格执行5S体系标准;5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力 ...
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信息中心主管
上海天诚通信技术有限公司 - 上海市
男性,26-35岁;有较强的沟通协调能力;有信息管理的工作经验
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绩效部经理
鼎盛猎头 - 上海市
1、结合集团现行管理模式,完善集团绩效管理制度,负责绩效管理状况的调研,制定绩效管理工作计划、方案,以及相关制度、规则的修改与完善。2、负责绩效管理相关理念、知识的宣传培训,推动绩效文化建立。3、负责对集团下属子公司绩效管理体系的建立进行推动、辅导。任职要求:1、性别不限,30---40岁,本科以上学历;形象良好,沟通表达能力强,思路清晰,良好的组织、协调及分析能力, 执行力强,有魄力;2 ...
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厂长
上海沃巴弗电子科技有限公司 - 上海市
职位要求:1、具有生产计划编制调度能力,能够做好月、年计划的编制,具有协调调度计划异常能力;2、熟悉生产各环节中的消耗,有一定的财务基本知识,能够控制生产过程中的成本和消耗;3、掌握各生产流程中的工艺要求和作业要领,能够处理异常工艺问题,能够组织新产品的试生产以及新产品的评审工作;4、掌握各流程中的质量标准,出现质量问题能够及时协调处理;5、5年以上从事生产企业中高层管理经验,有现场协调组 ...
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绩效部经理
鼎盛猎头 - 上海市
1、结合集团现行管理模式,完善集团绩效管理制度,负责绩效管理状况的调研,制定绩效管理工作计划、方案,以及相关制度、规则的修改与完善。2、负责绩效管理相关理念、知识的宣传培训,推动绩效文化建立。3、负责对集团下属子公司绩效管理体系的建立进行推动、辅导。任职要求:1、性别不限,30---40岁,本科以上学历;形象良好,沟通表达能力强,思路清晰,良好的组织、协调及分析能力, 执行力强,有魄力;2 ...
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培训部经理
鼎盛猎头 - 上海市
工作职责:1、根据公司制定的经营方针和经营目标的需要,制定培训计划和经营预算报告,报领导审批后督促实施;2、督导、协调和帮助集团旗下的各酒店,结合各自的经营活动,制定和实施培训计划;3、组织安排成员酒店新员工入店培训和岗前培训,并进行酒店意识和文化素质教育;4、按照各成员酒店的培训需求和酒店服务质量、标准、实际情况,组织安排好各项中长期培训,并进行培训效果的考核评估;5、培训店内培训师,并 ...
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培训部经理
鼎盛猎头 - 上海市
工作职责:1、根据公司制定的经营方针和经营目标的需要,制定培训计划和经营预算报告,报领导审批后督促实施;2、督导、协调和帮助集团旗下的各酒店,结合各自的经营活动,制定和实施培训计划;3、组织安排成员酒店新员工入店培训和岗前培训,并进行酒店意识和文化素质教育;4、按照各成员酒店的培训需求和酒店服务质量、标准、实际情况,组织安排好各项中长期培训,并进行培训效果的考核评估;5、培训店内培训师,并 ...
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业务部经理
上海天诚通信技术有限公司 - 上海市
26岁以上。3年以上同等职位相关经验;良好的口头和书面表达能力,具有独立分析、思考和解决问题的能力;具有较强的沟通及协调能力;工作积极主动,认真严谨,反应敏捷,性格开朗。
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宣传部经理
上海天诚通信技术有限公司 - 上海市
26岁以上,熟悉媒体行业,有一定的活动组织能力。3年以上同等职位相关经验;良好的口头和书面表达能力,具有独立分析、思考和解决问题的能力;具有较强的沟通及协调能力;工作积极主动,认真严谨,反应敏捷,性格开朗。
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营运支持部经理
深圳市环亚瑞智人力资源有限公司(Asia bridge) - 上海市
1. 负责直营分公司之开店审核及协助谈判工作。2. 负责总代理商开店审核管理工作。3. 负责全国市场之销售管理计划及执行管理工作。4. 负责包含单点、城市、区域等零售营运管理系统化架构之规划,执行与管理工作。5. 负责全国市场之销售目标管理,及达成销售目标的计划,并督导计划执行。6. 负责管理直营及辅导总代理商的重点店铺销售目标达成管理,依据销售计划安排,搭配市场部门推广规划,有效承接各项 ...
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