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共有 75 职位符合搜索条件
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人力资源专员
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北京银信长远科技有限公司
- 北京市
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主要工作内容：负责人力资源辅助及保险等工作。任职条件：1、人力资源、行政管理或相关专业大学本科以上学历；2、8年以上中型企业人力资源管理经验、具有同等职位工作经历；3、熟悉人力资源管理体系和流程；4、有一定的独立思考工作能力，良好的沟通、协调及组织能力，工作认真细致周全。
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更新于10天前
中华英才网
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人力资源总监
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中国民营企业网
- 北京市
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岗位职责： 1、根据公司战略发展需要，负责制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施； 2、优化公司各级组织机构设置调整，负责人员的整合和调配； 3、负责实施并不断提高公司人力资源系统（政策及程序）以确保所有员工作为个人及团队成员能高质高效的完成工作，以达到公司的整体目标； 4、负责为公司的现在和将来招聘、培训、激励及保留称职的员工； 5、统筹人力资源成本，指导制定薪资福利制度，组 ...
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更新于10天前
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某世界著名制造型公司招聘 人事经理 HRM
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talent union
- 上海市
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某世界著名制造型企业招聘人事经理 有相关10年以上工作经验 英语熟练 沟通流利 Job Description:Has a direct responsibility in providing HR services such as manpower planning, budgeting, performance management & appraisal, recruitment ...
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更新于8天前
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Human Resources Director
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卓银软件（深圳）有限公司
- 深圳市
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The Job: 1. Lead and manage the HR team including recruitment, training & development, C&B manpower planning, performance management and employee relations in conjunction with the MNC practices; 2 ...
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更新于8天前
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人力资源总监
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爱宝科技（香港）有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
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更新于8天前
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人力资源经理
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三星鹏泰
- 北京市
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工作内容：1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，并监督各项计划实施；2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬及员工发展等），制定并完善人力资源管理制度；3、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；4、 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；5、 ...
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更新于8天前
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资产管理部人事副经理
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协和集团
- 上海市
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职位：资产管理部人事副经理。要求：英语听、看能力良好，10年以上工作经验。熟悉劳动人事法规，表达及沟通、协调能力强，文字功底好。有大型房地产企业全面人事管理管理工作经验，熟悉招聘渠道培训与考核管理工作。有良好的分析能力，注重诚信与保密。能承受强大的工作压力和较强的心理承受能力。
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更新于12天前
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