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人力资源类 职业 + 二周内

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共有 11413 职位符合搜索条件 排序: 
招聘专员
上海润欣科技有限公司 - 上海市
请经验不符或毫无相关工作经验者勿投简历,非常感谢!职位描述:1.根据现有编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开拓、利用各种有效招聘渠道,发布招聘信息,寻找合适人才;熟悉猎头、网络、报媒、校园招聘、劳务公司等各种招聘渠道和操作方式;3.依照公司招募进程,设计不同岗位招募应对方案;4.负责公司员工的岗位设计、工作分析、岗位评价、岗位描述和完善;5.建立和完 ...
更新于11天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理(集团下属福信光电集成有限公司)
厦门福信集团有限公司 - 厦门市
职位概述:协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源管理体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。任职要求:1.本科学历,人力资源管理或相关专业毕业,5年以上人力资源管理从业经验,2年以上主管经验;2.熟知人力资源管理体系建设,对人力资源战略规划、招聘甄选、培训发展、制度建设、绩效考核、薪酬福利、职业生涯设计、员工关系管理等具有较全面的经验积累;3.精 ...
更新于11天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
烟台绿色华夏酒庄有限公司广州营销中心 - 广州市
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历2、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符 3、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置 4、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经 ...
更新于11天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事专员
金诺数码(深圳)有限公司 - 广州市
工作职责:1、协助人事经理搭建基础人力资源管理体系;2、组织评估各公司的人力资源管理工作。3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、负责人员的人事管理及招聘工作。5、负责人力资源信息管理工作。6、负责培训指导工作。7、负责企业文化建设及组织工作。要求:性别不限,年龄25-35岁,本科或本科以上学历,人力资源、管理或相关专业, 有人力资源相关证书者优先。1、三年以上人力资源管理工作经 ...
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源专员
深圳市方胜人力资源服务有限公司 - 深圳市
FESCO急聘人力资源专员: 工作地点: 深圳 1名 要求: 学历:大专以上 工作经验:1年以上人事工作经验 专业技能: 1、 熟悉劳动法律法规、行政管理等相关知识 2、 具备基本人力资源工作技能 3、 熟悉office办公软件 4、 熟悉社保申报流程、个人所得税及工资计算 其他: 1、 稳定、踏实、细心、吃苦耐劳 2、 有较好的沟通能力和协调能力 ...
更新于10天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事经理
车盟(中国)网络有限公司 - 上海市
1.30岁以上,本科以上学历,人力资源等相关管理专业2.熟悉人力资源管理、法律、行政管理及企业管理知识,熟悉人力资源管理体系及职能3.有薪酬管理、激励管理、绩效考评、培训管理的实务知识,了解国家劳动法,合同法及国家颁布的薪资福利政策;4.有较强的识人能力、协调能力、沟通能力、执行力及团队合作意识,能有效地培训、提高本部门员工专业知识;5.为人正直、有原则,工作积极主动、责任心及条理性强,行 ...
更新于10天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
HR Assistant
英格索兰(中国)投资有限公司 - 上海市
Principal Responsibilities: 1. Consolidate and update monthly AP Staffing report, maintain and post positions internally and externally by utilizing Global Staffing system and external postin ...
更新于10天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
银行高级招聘专员
上海分公司销售支持部 - 上海市
某合资银行招聘高级招聘专员 职责: 负责所在机构的人力资源管理实施工作,包括人才的选育用留,并分担部分行政性事务性工作. 要求:年龄在24-30岁左右.至少两年以上大中型企业人力资源专业工作经验有银行人力资源工作背景的优先考虑
更新于10天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事经理
青岛新盈建筑工程咨询有限公司 - 青岛市
1、具有大中型企业的工作经验,建筑、咨询业工作经验优先2、能够编写各项人事管理制度,如日常人事管理制度,绩效考评制度等3、办理员工招聘,录用,备案,保险和公积金等相关用工手续4、员工培训,考勤、工资单编制5、熟悉劳动合同法的条款
更新于10天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理 Regional HR Manager
人力资源专家顾问 - 北京市
Main Responsibilities: - Work closely with the regional operation & service management team to understand their business needs and transfer it into HR plan and implement accordingly- Provide p ...
更新于10天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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