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共有 5 职位符合搜索条件
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排序:
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公司本部-人事主管
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天津中信地产投资有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、参与职位管理、组织机构设置,工作；7、协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、五年以上人力资源管 ...
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更新于5天前
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人力资源总监
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天津鸿发投资集团有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
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更新于6天前
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人力资源总监(集团)
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北京鼎才杰仁信息咨询有限公司济南分公司
- 天津市
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岗位职责：1.规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划；参与公司重大人事问题的决策；定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬、激励等方面的信息，为重大人事决策提供建议和信息支持，并致力于提高公司的综合管理水平。3.根据公司的情况，组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人 ...
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更新于6天前
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副经理（天津）
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上海圣超国际货物运输代理有限公司
- 天津市
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1、独立建立分公司短期以及长期的市场发展战略规划，建立分公司突破性的赢利模式。2、配合发展计划，组织和完善分公司各级组织体系。3、独立的销售活动，能够完成一定的业绩指标。4、有和船东等合作单位的沟通能力，发展公司新的拓展平台。5、分公司的人力资源管理，包括招聘，培训，员工激励等。6、海外代理的接待，海外代理的开发以及组织。7、协助财务处理应收款。8、参与，指导或者协助分公司的各项行政法律事 ...
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更新于7天前
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