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共有 68 职位符合搜索条件
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排序:
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人事经理
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天津开发区千佰汇商贸有限公司
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于6天前
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人事经理
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天津天威制药有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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人事经理
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天津鸿发酒店
- 天津市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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人事经理
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天津鸿发汽车销售服务有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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猎头顾问
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天津景程企业管理咨讯顾问有限公司
- 天津市
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加 入 我 们 如果您只是对咨询行业充满好奇，请不要加入，因为这是一个需要勤奋、需要不断学习、需要有专业精神和专业素养的行业。选择我们，意味着您将选择一种不一样的生活方式！ 如果您只是想找一份工作，请不要加入，因为咨询行业最重要的是知识、行业积累和沉淀，选择它，意味着您选择的是您一生的职业。 从众多优秀顾问勤奋工作中发现，突出表现为如下品质个性、能力素质的人会成 ...
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人事经理
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天津开发区鸿发物业管理有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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高级讲师
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北京中法社书刊经营中心
- 天津市
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职位描述1、30-45岁本科以上学历，法律、教育学、管理学、心理学及相关专业，性别不限；2、5年以上的培训行业同岗位工作经历，丰富的人生阅历，有企业高管经历的尤佳；3、良好的形象气质、极强的语言表达能力，具备一定的训练才能和课程设计开发能力；4、优秀的人际沟通能力、亲和力强，具有强烈的团队合作精神；5、讲课风格为实战型，理论联系实际，富有激情，课堂互动性，调动性强，控场与互动能力强； 6、 ...
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培训主管
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津乐园
- 天津市
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职务描述：负责培训系统的建立与实施 职务要求：◆ 30-40岁，师范类或中文相关专业本科以上学历；◆三年以上相关营销礼仪培训、及快餐业管理经验；◆形象气质佳，亲和力强；◆具有良好的沟通协调、表达能力。
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