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成都市+ 人力资源类 职业 + 二周内

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共有 208 职位符合搜索条件 排序: 
综合管理部负责人
中经国际招投标有限公司 - 成都市
职位描述: 1、在总公司人力资源经理的领导下,制定分公司人力资源规划;参与分公司部分岗位的职位设置、职位描述与职位管工作;在总公司人力资源政策的指导下,负责分公司部分岗位的人员招聘、培训、薪酬、绩效考核工作;统筹并监督分公司人事挡案管理、劳动关系等工作,并代表分公司处理劳动纠纷与争议。 2、协助制定、监督、执行分公司行政规章制度;监督、执行总公司办 公费用的计划;办公用品的购买、管理、发放 ...
更新于11天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
四川分公司综合管理部经理
中经国际招投标有限公司 - 成都市
职位描述: 1、在总公司人力资源经理的领导下,制定分公司人力资源规划;参与分公司部分岗位的职位设置、职位描述与职位管工作;在总公司人力资源政策的指导下,负责分公司部分岗位的人员招聘、培训、薪酬、绩效考核工作;统筹并监督分公司人事挡案管理、劳动关系等工作,并代表分公司处理劳动纠纷与争议。 2、协助制定、监督、执行分公司行政规章制度;监督、执行总公司办 公费用的计划;办公用品的购买、管理、发放 ...
更新于11天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事专员及培训专员
四川易网科技有限公司 - 成都市
本公司是阿里巴巴在四川最优秀的渠道商,为了团队扩展发展需要,特增设两个岗位:人事专员1名:工作职责:1、负责完成公司每月的招聘计划;2、负责公司内部的员工沟通关系;3、负责员工活动的组织;4、其它行政类事务;1、大专以上学历;2、打字速度在60个字以上,能熟练使用办公软件!3、形象气质好,有较好的亲和力和耐性!4、有人事工作经验一年以上;5、不合要求者勿拢;培训专员1名:工作职责:1、负责 ...
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人资专员
成都捷创科技有限公司 - 成都市
要求:男:1米7以上,女:1米6以上,形象气质佳,人力资源管理专业毕业,一年以上人事工作经验,善于沟通交流,具有良好的交际能力,熟悉人力资源的各个模块及流程。 请附上近照一张!!
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人才派遣顾问recruitment consultant
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 成都市
人才派遣顾问职位描述:1、 通过有效的筛选和面试及时为客户挑选合适的候选人;2、 开发新客户,维护现有客户;3、 为客户和候选人提供良好的人力资源管理服务;4、 根据客户需求,提供高效的人力资源服务方案;5、 为客户及候选人提供良好的人力资源相关咨询服务;6、 更新数据库、建立人才储备等日常工作.职位要求:1、 本科或以上学历,具有较好的英文能力; ...
更新于9天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
业务经理branch manager
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 成都市
岗位名称:业务经理 工作地点:成都 岗位描述: 制定并执行本地客户开发和销售计划,完成销售和盈利目标。 领导分公司的销售工作,维护现有业务,发展重点客户 实施公司客户服务政策和标准流程,保证为客户和候选人提供优质高效的服务 按时完成公司要求的报告。 制定并实施分公司年度业务计划和财务预测 通 ...
更新于9天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
猎头顾问(consultant)
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 成都市
职位描述:开发新客户,与现有客户保持良好的关系;运用适当销售技巧,对客户招聘需求做出正确分析,赢得新订单;通过筛选简历,面试等挑选合适候选人;达到客户和候选人的良好匹配;为客户和候选人提供良好售后服务;更新数据库。 职位要求:大本或以上学历,经验和能力超常者可适当放宽;两年以上人才招聘经验或三年以上跨国企业销售/市场工作经验;英语流利,沟通能力较强;具有良好的客户服务意识,勇于接受挑战,能 ...
更新于9天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
销售顾问sales consultant
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 成都市
销售顾问职位描述:- 通过各种渠道收集客户信息,整理分析客户资料- 通过电话销售和上门拜访的形式开发新客户和新订单- 根据客户做公司业务介绍,制定报价文件- 与客户进行报价,合同签订和谈判事宜- 及时有效的解决客户的问题和投诉- 做好准确完整的客户记录- 在保证商业道德的前提下保证客户数据库的持续稳定增长职位要求:- 全日制大学本科以上学历- 3年以上销售工作经验,咨询行业/人力资源咨询行 ...
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人力资源主管
成都华诚信息产业有限公司 - 成都市
1、人力资源相关专业 2、2年以上工作经验 3、能够独立构建企业人事管理系统 4、拥有人力资源师证书优先
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事专员
成都艾文国际贸易有限公司 - 成都市
职位描述:负责公司人力资源方面的事务,协助进行招聘录用及福利的办理.具有1年以上相关经验;1.工作认真负责,有亲和力,善于交流; 2.熟悉招聘市场, 具有一定面试审核能力,能独立开展工作,能承受较强压力; 3.22-26周岁,男女不限,大专以上学历;
更新于14天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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