2008年7月6日    注册 :: 登录  

日期分类
(二周内)
 
最小化   
 
地区分类   最小化   
 
职业分类
(人力资源类)
 
最小化   
 
学历分类   最小化   
 
经验分类   最小化   
 
最高薪酬
(16000 - 19999)
 
最小化   
 

人力资源类 职业 + 二周内

保存此搜索为  我的搜索 |  EMAIL |  RSS
共有 12 职位符合搜索条件 排序: 
人事经理
上海商伯IT猎头公司 - 上海市
职位描述: 1、在集团公司3年以上人力资源部经理岗位经历,5年以上人员招聘工作经验,有猎头工作经验者尤佳;2、熟悉国家、上海市及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,熟悉人力资源日常管理;3、具备很强的沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力,具有解决复杂问题的能力;4、具备独立工作能力及良好的工作推进能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导 ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
薪酬绩效专员
中颐集团 - 广州市
1.性别不限,2年以上工作经验,对数据有一定的敏感性,熟悉广州地区劳动用工和社保办理手续2.具有薪筹结构分析能力,掌握一种以上绩效考核考核工具及相关制度的起草制定3.对KPI或平衡计分卡有一定的了解4.性格稳重,心态平和,能熟练操作办公软件
更新于12天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
日语管理部长
迅捷商务咨询有限公司 - 上海市
职位要求 统筹管理和指导公司的人事总务、劳务和财务方面具有5年以上上述管理部门部长职位的相关经验有外资企业特别是日资企业工作经验者优先人事总务、劳务方面,具备较好的沟通能力、能合理的制定和修订制度以及擅长保留和录用人才。和人事总务课长能相互协调,并能指导其工作。财务方面,熟悉预算计划、成本分析及进行调整和修改,有敏锐的洞察力和数据感觉,能够对财务上的经营战略提出建议。和财务课长能相互协调, ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
绩效管理经理
深圳市顶才猎头有限公司 - 深圳市
任职资格:1、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业本科以上学历2、两年以上全面负责业绩管理工作经验,知名咨询公司和大型企业工作经验者优先3、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程4、人力资源管理理论基础扎实工作内容:1、根据集团战略建立业绩管控体系2、知道各部门开展业绩管理工作3、协助修订政策指南和操作手册,提供政策支持附加:公司期权
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
招聘经理
深圳市顶才猎头有限公司 - 深圳市
任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历 2、受过现代人力资源技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面培训 3、六年以上人力资源相关工作,三年以上企业招聘工作经验 4、对人才发现和引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有丰富的实践经验 5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道 6、人际关系良好,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识工作职责: 1、制定 ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
(急)HR Operational Lead - Manager
大连泰伦管理咨询有限公司 - 大连市
Job Summary: operational Lead - Manager manages the execution and is accountable for the service management, transition management, process improvements, quality initiatives, data privacy, interna ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高级培训师
上海凯淘通讯科技有限公司 - 杭州市
岗位主要责任: 1. 收集培训需求,进行初步分析,提交培训需求分析报告 2. 新课程开发、课件制作及讲授;3. 担任培训班班主任工作,及时了解学员存在的问题并给与辅导和解答; 4. 收集学员评估意见,初步归纳分析,提交培训总结报告 5. 了解外部培训公司信息获取、汇总和提交外部培训公司信息 6. 提出对培训部相关的可行性建议,改善并优化相关训练课程 7. 协助部门经理控制相关培训预算关键职 ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
广州锦上名店家居装饰有限公司 - 广州市
1. 在中、大型企业或外资企业从事5年以上相关管理工作经验;2. 根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策3. 建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系4、精通人力资源管理、管理学、组织行为学等专业理论;5、熟练掌握国家的劳动政策法规和操作技巧;6、熟悉人力资源管理的各种专业工具、技术和方法的原理和运用;7、熟悉同行业发展状况和主要业务、流程以及人力资源状况、特点; ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源顾问 (猎头)
深圳瑞亚信息咨询有限公司 - 深圳市
由于业务快速发展和需求,我公司目前特别欢迎符合 下列条件的精英成为我们公司顾问。 1. 金融行业猎头2. 日本語ヘッドハンター3. 英语猎头4. 消费品猎头 1. 金融行业猎头 工作职责: 1. 和国内/国际金融集团客户独立维持/发展良好的合作关系。2. 在确定的时间内达成项目的业绩目标。 3. 参与拓展(或独立拓展)新客户。 4. 指导助理顾问工作,帮助其得到提升。任职资格: 1.本 ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事行政总监(大型制造业集团)
上海经典人才服务有限公司 - 上海市
岗位责职: 1,在集团总裁领导下,全面负责公司人事和行政的日常运作管理工作, 2,熟悉国家劳动人事法律法规,和公司管理运作流程,能按照集团公司要求,做好集团人力资源招募、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、企业文化、和内外协调等工作; 任职资格: 1,大学本科以上学历,男女不限,英语流利者优先; 2,有三年以上制造业集团公司行政高级管理经验,容貌端庄,气质优雅,思路敏捷,办事认真,具亲和力。
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
第1页 总共 2页首页   前页   [1]  2  后页   末页   
订阅搜索

 
 
 

职场调查

你希望1netHR增加




提交投票  查看结果

   服务条款   ::   隐私声明   ::   版权所有 © 2008 一网职尽®