日期分类
(二周内)
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职业分类
(人力资源专员·人力资源助理)
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最高薪酬
(14000 - 15999)
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共有 6 职位符合搜索条件
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排序:
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销售管理经理
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枫怡国际
- 北京市
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职位描述：-根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，扩大公司业务量-协助市场销售总监制定、组织销售计划和销售规范。-组建销售团队，并对销售人员进培训，提高其业务能力，并带领部门完成月及年度销售任务-组织下属进行目标客户群的分析与竞争者市场分析-配合市场部、技术支持部等部门共同完成公司销售计划
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更新于11天前
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人力资源部
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北京未来天地广告有限公司
- 北京市
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1、人力资源部部长 (1人)岗位要求： （1）能够称职和出色的完成本岗位的工作； （2）能够对公司和单位人力资源管理作出突出的贡献； （3）敬业、负责任、具团队合作精神和意识； 岗位待遇：最低10万元/年2、人力资源部工作人员 (2人) 岗位要求： （1）能够称职的完成本人所承担的工作； （2）能够对公司和单位人力资源管理 ...
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更新于14天前
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招聘经理
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 深圳市
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客户公司背景： 年轻总裁创业的网络通信设备制造集团。(总部为深圳特区内）目标几年内上市。 工作职责： 1. 专职负责非技术类（主要是市场类）员工的招聘。2. 负责招聘计划的实施，维护招聘渠道；3. 招聘资料的准备，应聘资料的筛选，安排面试及初选；4. 面试后续的通知及安排；5. 协助各部门进行新进员工岗前培训及考核；6. 完善人才库，应聘资料的统计分析及保管。7. 每年校园招聘的组织和实施 ...
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更新于9天前
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人事经理HR Manager(U.S)
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深圳市麦克瑞恩信息咨询有限公司
- 杭州市
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Responsibility:-Reporting HR Director, in charge of HR dept of Jinhua plant.-Handle HR recruitment/training/performance examination-Draft out/transmit/handle administration documents-Assist to org ...
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更新于9天前
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C＆B Specialist-（Supervisor)
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上海唯讯人力资源有限公司
- 上海市
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C&B Specialist-（Supervisor)Key Job Responsibilities:1.Payroll administration for all staff and expatriates, such as salary, allowance, incentive and bonus calculation, income tax reporting, paymen ...
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更新于9天前
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