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共有 27 职位符合搜索条件
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Regional Sales Manager
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广州尚维管理顾问有限公司
- 广州市
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Position :Regional Sales Manager Performance Profile 1.Visit end-user customers, both in South China mainly to obtain information, provide advice and help solve problems. 2.Identify and establish ...
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更新于2天前
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软件开发经理
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历智系统集成(广州)有限公司
- 东莞市
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岗位要求：1。安排分发工作与所属员工。2。分析工作和项目3。发展培训所属部门，最少需要曾经管理过30人以上的软件开发队伍。4。善于培训发展员工。5。 主要负责管理两个发展的开发团队定立开发发展方向和解决方案，整体管理团队的整体性和战略按排，能够完全掌控整个团队和面对任何挑战．
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更新于39天前
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总经理
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深圳市车龙电子科技有限公司
- 广州市
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制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 岗位职责主要内容: 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 审定公司具体规章、奖罚条 ...
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更新于14天前
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銷售經理
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東莞迪吉泰制衣配料有限公司
- 广州市
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1. 熟悉紡織輔料銷售市場, 有3年以上的營銷管理經驗；2、熟悉區域同行業客戶資訊, 有較強的市場洞察能力及終端分析能力；3、出色的決策能力, 優秀的溝通、協調、拓展能力；4. 良好的團隊精神, 能出色地帶領及管理下屬. 5、具備高級職業經理人素質與敬業精神, 良好的職業道德。
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更新于60天前
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人力资源经理
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佳达制衣（番禺）有限公司
- 广州市
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人力资源经理职责和要求：1、建立公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源工作流程和管理制度；对人力资源现状进行诊断分析及提供专业意见给公司管理层，提高人才质素；2、根据公司战略规划和目标，制定和执行相应的人力资源计划，结合公司人资状况进行人力资源供需预测；切实有效地开展人力资源招聘工作并对其效果进行有效评估；3、实施有效的绩效考核制度，作出相关策略部署，保证公司人才的高质高效；4、以人为本 ...
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更新于3天前
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