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共有 476 职位符合搜索条件 排序: 
培训师
北京乾清太洁环保科技有限公司 - 北京市
职位描述:根据公司的发展需要,制定培训计划,拟制培训教材,按计划实施培训,完成所拟订的培训目标。1、根据公司的发展需要,编制培训教材,编写培训教案;2、制定与实施专项培训计划;3、设计培训形式和方法;4、清楚的了解不同文化层次的客户水平,设计相应的产品知识培训方案和培训计划;形象气质好,普通话标准,有客户培训经验的优先
更新于21天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
高级分析师
北京安邦咨询公司 - 北京市
能力要求:-博士学历,金融、宏观经济领域优先;-具备良好的专业素养,谦虚、勤奋;-对经济、政策问题感兴趣,善于学习,知识渊博,并有良好的思考习惯;-对经济、政策问题有独到的观点,文字表达能力、沟通能力强;-有大量文章发表及一定相关工作经验者优先;
更新于44天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
综合大学校长(储备)President Of University(Potential)
上海威四生物科技有限公司 - 上海市
Requirements:组织和培训应聘的储备教师准备全英文教授MIT500门公开课,熟悉教育部有关私立大学的法规和文件和审批筹备工作等.All applicant should study our business and your resposibility job by reading our website www.west4u.com carefully, we only acc ...
更新于44天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
技术总监
北京伏安国能科技发展有限公司 - 北京市
1、熟悉和掌握公司产品的核心技术,并能够对于公司技术方面的工作起到指导、开拓、规划和引领的作用。2、组织新产品方案论证及开发应用工作,能够对于开发相关新产品起到关键的技术指导和运筹帷幄的作用。3、负责公司的技术管理工作,组织解决产品质量中的重大技术问题。4、组织编制企业长远和近期技术发展规划,并负责实施中的技术工作。 5、审批公司技术标准和各类规范。6、负责建设公司的技术队伍,包括研发、生 ...
更新于56天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
算法研究工程师
普天信息技术研究院 - 北京市
岗位职责:1.跟踪B3G/4G无线通信技术,完成相关的技术文献的检索,调研和综述2.在项目战略的指导下寻找和提出B3G/4G无线通信技术的研究课题3.在规定时间内完成算法研究任务,从事算法的设计,仿真,验证和评估4.专利申请,标准化提案的撰写工作任职要求:1.通信工程或信号处理专业博士2.很强的数字通信、无线通信系统和统计信号处理背景知识3.具有B3G或相关领域研究经验,近期内至少从事过一 ...
更新于56天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
博士后研究人员
普天信息技术研究院 - 北京市
研究方向如下:1、虚拟存储技术;2、面向对象存储技术3、海量存储网络结构与设计4、USB3.0标准研究招收条件:1、具有计算机相关专业背景; 2、具有网络存储项目研发工作经验,深刻理解网络存储的软硬件架构及相关的各种协议。拟招收人数:每个研究方向各招收1名。到位时间说明:2008-3-31前确定意向,2008年7月底能够到位,最好能提前到公司实习。
更新于56天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
副总经理
环众软件(上海)有限公司 - 上海市
负责公司内部管理(人事管理,知识管理,研发管理,营运管理)有项目管理经验尤佳!
更新于57天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
业务经理
上海碧丽化妆品公司山东办事处 - 济南市
招聘;1,总经理助理一名,女。三十五岁以下,一年以上相关工作经验。2.市场部经理一名,男女不限。一年以上化妆品工作经验。3.业务经理4-6名,男女不限。相关工作经验优先。请将简历及照片发至公司邮箱。咨询电话:0531-82929388
更新于57天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
博士顾问团队特约专家,教授及名誉会长(可兼职)
成都英联管理顾问有限公司 - 重庆市
因成立顶级顾问团堆,服务著名企业,政府和社会机构。特别邀请大学博士教授,社会名流等人士加入。可兼职。资料保密。QQ咨询:353071890 460665070
更新于42天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
行政人事经理
成都英联管理顾问有限公司 - 成都市
岗位工作目标: 根据公司人力资源体系和行政管理体系,全面主持人事行政工作,包括计划管理、企业文化管理、人事管理、法务管理、公共关系管理、文件及档案管理、后勤管理、IT及知识库运维管理、合同管理等,有效达到公司的人事行政目标。 岗位工作职责: 1.制定人事行政部工作计划,并监督执行,负责相关的业务协调、相关部门的业务指导,确保部门绩效指标的达成; 2.审定并推动单项目总体、年度、季度、月度开 ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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