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总经理
General Manager 总经理(机械装配行业60-80万/年) - 苏州市
相关要求:1、男,有至少五年企业管理工作经验,对企业发展战略有自己独特的见解。2、有很好的沟通和协调能力。有强烈的责任感和积极的工作态度。3、做事效率高,有良好的逻辑思维。
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(大区)办事处经理
区域KA经理 - 广州市
一、工作职责:1、负责本区域市场规划;2、负责销售过程管理;3、销售队伍管理与建设;4、本区域内所属区县办事处管理;5、完成区域销售目标计划。二、任职要求:1、市场营销或相关专业,大专以上学历;2、正直、自信、廉洁奉公、求实创新;3、三年以上快速消费品销售经验,熟悉餐饮、KA超市、KTV、酒吧等渠道销售;4、具有较强的领导力和团队管理能力;5、25-35岁之间,能承受较大的工作压力;6、工 ...
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机构/流程/薪酬主管
绩效考核岗 - 北京市
职位描述:1、负责整理集团组织机构图、部门职责及岗位说明书2、集团定岗定员管理与控制3、集团业务流程梳理及分析优化4、集团薪酬体系设计及薪酬管理5、集团社会保险管理及相关手续办理职位要求:1、熟练运用VISIO、OFFICE等相关软件2、熟练使用ERP系统
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(大区)办事处经理
市场经理 - 苏州市
一、工作职责:1、负责本区域市场规划;2、负责销售过程管理;3、销售队伍管理与建设;4、本区域内所属区县办事处管理;5、完成区域销售目标计划。二、任职要求:1、市场营销或相关专业,大专以上学历;2、正直、自信、廉洁奉公、求实创新;3、三年以上快速消费品销售经验,熟悉餐饮、KA超市、KTV、酒吧等渠道销售;4、具有较强的领导力和团队管理能力;5、25-35岁之间,能承受较大的工作压力;6、工 ...
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直营经理(年薪12-60万)全国分配
省级经理/业务人员 - 重庆市
工作地点:全国分配 任职资格:1、5年以上大型快速消费品行业直营公司管理经验(150人以上销售团队管理经验),掌握国际连锁大型卖场及商超系统(传统通路)运作模式、流程及其要点 2、具备较强谈判能力、区域规划能力、判断分析能力及协调沟通能力 3、较强市场驾驭能力和良好的职业操守,能适应长期出差工作 岗位职责:1、完成总公司下达的品项别销售任务及利润目标2、辖区市场规划管理、检核、重点谈判3、 ...
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(大区)办事处经理
区域KA经理 - 沈阳市
一、工作职责:1、负责本区域市场规划;2、负责销售过程管理;3、销售队伍管理与建设;4、本区域内所属区县办事处管理;5、完成区域销售目标计划。二、任职要求:1、市场营销或相关专业,大专以上学历;2、正直、自信、廉洁奉公、求实创新;3、三年以上快速消费品销售经验,熟悉餐饮、KA超市、KTV、酒吧等渠道销售;4、具有较强的领导力和团队管理能力;5、25-35岁之间,能承受较大的工作压力;6、工 ...
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英才---未来经理人
市场推广主管(广州) - 广州市
职位描述: 在广州市生活3年以上,过往年收入30000元以上(要求提供收入证明) 25岁---40岁之间为人正直诚信善于沟通,有强烈事业心 积极进取有良好的沟通能力和团队精神 有良好口才,在过去职业经历中了解相关金融知识[公司的培训及福利待遇] 1.平安自己拥有的大学--平安金融大学,将提供完善的系统的实战培训. 2.长达半年的财务津贴(底薪3000元)3.业绩提成+业务奖金+管理津贴+旅 ...
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(大区)办事处经理
区域KA经理 - 成都市
一、工作职责:1、负责本区域市场规划;2、负责销售过程管理;3、销售队伍管理与建设;4、本区域内所属区县办事处管理;5、完成区域销售目标计划。二、任职要求:1、市场营销或相关专业,大专以上学历;2、正直、自信、廉洁奉公、求实创新;3、三年以上快速消费品销售经验,熟悉餐饮、KA超市、KTV、酒吧等渠道销售;4、具有较强的领导力和团队管理能力;5、25-35岁之间,能承受较大的工作压力;6、工 ...
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(大区)办事处经理
区域KA经理 - 南昌市
一、工作职责:1、负责本区域市场规划;2、负责销售过程管理;3、销售队伍管理与建设;4、本区域内所属区县办事处管理;5、完成区域销售目标计划。二、任职要求:1、市场营销或相关专业,大专以上学历;2、正直、自信、廉洁奉公、求实创新;3、三年以上快速消费品销售经验,熟悉餐饮、KA超市、KTV、酒吧等渠道销售;4、具有较强的领导力和团队管理能力;5、25-35岁之间,能承受较大的工作压力;6、工 ...
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(大区)办事处经理
区域KA经理 - 大连市
一、工作职责:1、负责本区域市场规划;2、负责销售过程管理;3、销售队伍管理与建设;4、本区域内所属区县办事处管理;5、完成区域销售目标计划。二、任职要求:1、市场营销或相关专业,大专以上学历;2、正直、自信、廉洁奉公、求实创新;3、三年以上快速消费品销售经验,熟悉餐饮、KA超市、KTV、酒吧等渠道销售;4、具有较强的领导力和团队管理能力;5、25-35岁之间,能承受较大的工作压力;6、工 ...
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