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共有 100 职位符合搜索条件
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排序:
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事业部总经理
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厦门威迪亚科技有限公司
- 厦门市
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一、主要职责：1、组织设计本事业部的发展战略、业务规划和经营方针2、组织实现事业部年度经营计划和管理目标3、建立健全本事业部组织体系和管理体系4、组建、领导及培养核心团队5、主持本事业部的日常管理工作6、定期向公司总经理汇报工作二、要求：1、本科及以上学历，电子相关专业毕业2、35~50岁3、十年以上工作经验，要求有电子产品同等岗位三年以上工作经验4、具优秀的领导力、影响力和决策力5、良好 ...
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更新于6天前
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副总经理（经营）
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厦门科研工程管理有限公司
- 厦门市
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职责:公司经营发展战略规划，团队营建，公司现有2亿多石化机电安装工程生产及二次经营 要求： 1、大学本科以上学历，中级以上职称； 2、有8年以上机电安装工程施工企业管理经历，其中独立运作2个1000万以上机电安装工程经验； 3、勇于挑战，团队意识强，有为集体荣誉奋斗的强烈愿望和持之以恒的精神。
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副总经理（生产）
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厦门晨耀光电技术有限公司
- 厦门市
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职责：LED大功率照明灯具技术设计（如散热、光衰、光波、颜色等技术），生产管理,技术培训。 要求： 1）8年以上雷同企业技术总工经历,熟悉LED大功率路灯设计标准,能独立攻克散热和新材料研发问题,减缓LED的光衰，提高LED驱动器等元件的效率和可靠性，有效降低成本、控制光波和颜色等指标。 2）具备技术培训潜能，能发掘、培养骨干员工和基层管理干部。 3）工作单位为本公司控股的厦门晨耀光电技术 ...
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市场部总监
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 厦门市
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工作职责： 1、市场，客户关系管理与营销的战略规划；2、客户导向的关键系统和服务体系改善与建立；3、客户信息，服务质量控制；4、投诉管理与风险控制；5、客户管理人才的培养。 -------------------------------------------------------------------------------- 任职资格： 1、正规大学本科及以上，有管理学、市场营销、 ...
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更新于41天前
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首席运营官 COO
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 厦门市
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我们客户背景：香港上市知名运动品牌。薪资预算：年薪80-100万工作职责： 1) 参与制订经营目标和经营策略，建立产品线和财务管理体系，并对 经营执行的全过程进行支撑和监控，通过数据、报告等分析工具，揭示经营 运作过程中的问题与风险，推动业务的改进，降低经营风险，促进产品线 经营目标的达成。2) 将经营及业务目标分解落实到各部门，跟踪、监控经营全过程，通过专项 分析、案例、经验推广等多 ...
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人力资源和行政副总裁
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 厦门市
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工作职责： 1.根据集团发展战略，全面管理集团内部人力资源的战略性运作，并推动人力资源战略的执行。2.全面建设人力资源与行政管理体系；制定人力资源与行政管理制度，并持续完善和改进其管理制度、运行程序和目标管理方案，确保集团战略经营目标的实现。3.领导和组织人力资源部和行政部的工作开展。4.负责人力资源全面的管理工作，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。5.通过人才引进、薪酬与福利、考核与激 ...
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审计总监
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 厦门市
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工作职责1) 全面负责集团总部、各分公司和各子公司审计工作。2) 建立并健全集团内部审计体系，编制并完善各项内部审计制度及程序。3) 根据集团公司发展战略，与公司管理层合作评估公司的风险并制订审计规划。4) 确保内部审计人员部署合理，有效的完成所批准的审计规划任务，并确定跟进流程以监控并保证管理活动得以有效实施。5) 领导各种内部 ...
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CFO(某外资IT企业)
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厦门市企业经营管理人才评价推荐中心
- 厦门市
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任职条件：本科以上学历，会计、财务、审计等相关专业；8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验；精通国家财税法律规范和财务制度，了解上市公司财务流程和相关财务制度，参与过较大投资项目的分析、论证和决策；具有较强的判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力，并具有战略前瞻性思维；熟练的英文读写能力。请联系：0592-5335957 jlb@xmhunter.com
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更新于7天前
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