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共有 164 职位符合搜索条件
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行政人事总监
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成都曼斯特顾问咨询有限公司
- 成都市
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工作职责：1、领导和管理人事、行政、财务各部门； 2、负责建立健全各项行政、人力资源及薪酬、考核培训制度； 3、行政管理和人力资源管理各大模块和工作流程有系统的认识和实践经验； 4、规划公司人力资源的未来发展，使之符合公司整体的战略方向； 5、审核人力资源部门预算，做好人力资源管理成本控制； 6、制定公司人力资源管理制度。 工作要求：1、本科以上学历，八年以上人事相关工作经验； 2、有丰富 ...
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更新于51天前
中华英才网
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人事主管
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上海力得思人才咨询有限公司
- 深圳市
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45岁以下，性别不限，户籍深圳，大专以上学历。具体要求：深圳在住者。英语CET-6级或日语1级。有人事业务方面5-8年的工作经验、人事主管3-5年以上经验。懂日本文化、熟悉新劳动合用法。沉着冷静，业务能力强。工作内容：公司全体人事主管等人事实务操作。合同的制定、员工招聘计划、员工培训等。工作地点：深圳市
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更新于50天前
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技术总监
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北京昆仑移科科技发展有限公司
- 北京市
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年薪15-30万.1、精通VC，熟悉多线程和SOCKET技术。2、熟悉.net开发环境（C#）和ASP.NET。B/S开发经验，熟悉多层软件架构，了解ORACLE。3、熟悉Linux下网络环境和C/C++开发。熟悉网络协议。4、精通VC，熟悉SQL SERVER，熟悉SGIP,SMPP,CMPP协议，熟悉SOCKET。5、熟悉WindowsDDK开发环境，开发过windows设备驱动程序。 ...
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更新于30天前
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Production Manager
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康宝莱（中国）保健品有限公司苏州分公司
- 苏州市
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1.Proactively develop and implement continuous improvement programs for production 2.Perform tests to ensure equipment, processes, support systems (Fourth Shift, etc) can support production needs. ...
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更新于30天前
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Account Manager
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上海尚道企业管理有限公司
- 上海市
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1. Identify key market demands and requirements in all commercial transportation segments including railcar, bulk transportation, tanker & trailer, containers and components, marine, bus and truck ...
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更新于6天前
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人力资源总监
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爱宝科技（香港）有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
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更新于28天前
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工程技术部经理
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通海建设有限公司
- 上海市
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岗位职责： 1.协助总经理制定各项目的经营发展战略和计划，跟进各项目运营情况，提出可行性分析报告；2.负责项目的工程技术管理，指导工程项目施工技术管理、质量控制、工程验收等；3.负责对工程建设业务进行监督、指导，负责组织实施监理、设计、施工等方面的招投标和谈判、协调工作，负责重大项目招标中的技术标底审核工作；4.确保制度和流程有效执行，项目计划进展、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现 ...
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更新于22天前
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Senior Finance Supervisor
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广州市柏纳管理顾问有限公司
- 东莞市
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1、凭证审核、更正错误的账务操作、预提待摊费用作业、制作银行余额调节表、财务预算及费用分析、检查财务工作流程并提出改善的建议 2、协调沟通与财务报表有关的相关部门，确保其能及时、准确地提供有关数据。 3、月结：根据月结程序对应收、应付、固定资产及总帐进行结账处理；分析当月的财务报表，对主要报表资产负债表及利润表进行解释 4、编制财务报表和管理报表满足公司管理层的财务分析需求。 ...
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更新于36天前
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