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市场·公关·媒介类 职业 + 6年经验 + 两个月内

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营销主任
深圳市康达尔(集团)股份有限公司 - 深圳市
1、男性,35岁以下;2、本科以上学历,营销或统计专业;3、6年以上相关工作经验。
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高级营销经理(节能事业部)
深圳市明远氟涂料有限公司 - 北京市
任职要求:(工作地点:北京、国家建设部南配楼)1、性别不限;2、本科及以上学历;3、建筑建材行业5年以上工作经验、3年以上市场经验;4、特别对建筑保温节能、装饰或幕墙行业熟悉者优先。(面试地点:深圳或北京)
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营销总监
江西华宏汽车有限公司 - 成都市
1、市场营销类本科以上学历,8年以上销售实战经验,其中4年以上销售管理类职位工作经验;年龄28-40周岁;2、负责完成总经理下达的销售目标,拟订营销方针和策略计划,负责公司的营销运作和销售团队管理。3、具备较强的综合分析能力,精通现代营销理论和管理理念,具备高效的计划组织能力和执行能力。4、富有事业责任感和工作激情,善于团队管理。工作地点:南昌
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美资化工公司大中华区销售经理(VB3)
任仕高企业管理咨询(上海)有限公司 - 上海市
JOB SUMMARY: Responsible for maintaining, growing and developing sales per assignment. Accountable for the implementation of the annual sales plan (budget) in conjunction with agents/distributor ...
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营销总监(上海)
上海爱康国宾集团有限公司 - 上海市
工作职责:1、负责制定公司销售策略及市场推广计划,及时对销售状况进行分析与评估;2、负责公司健康服务产品及健康体检项目的推广宣传、销售;3、负责公司销售渠道的建设、选择合适的销售手段,完成公司下达的销售任务;4、负责销售团队的建设与培养。任职要求:1、本科以上学历,五年以上销售管理经验,二年以上同等职位工作经历;2、有金融、电信、银行、保险行业销售管理工作经验优先;3、具备良好的判断能力、 ...
更新于55天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
销售经理--知名日本半导体公司
上海丰迎企业管理咨询有限公司 - 上海市
1、带领公司销售团队,开拓中国及亚洲OCF市场,完成销售目标。 2、管理销售团队的管理,培养和指导团队成员。 3、与日本总部保持沟通,并协调好销售工作。 职位要求: 1、大学本科,精通日语,英语流利。 2、在半导体、电子及相关领域内的销售经验5年以上,2年以上销售管理经验。 3、具备客户开发、价格谈判及优秀的沟通能力。 4、熟悉OCF市场的优先。
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产品经理
美华医药公司(美国)北京美华美咨询有限公司 - 北京市
主要职责:1. 根据市场调研及市场分析结果,正确制订产品在全国市场的推广计划和具体的行动计划;2. 建立并保持与相关领域内专家及相关专业学术团体的密切联系,争取专家最大限度的支持,并能扩大市场推广力度。负责全国学术带头人和讲者的培养和管理工作;3. 负责销售推广工具(如, 促销资料,品牌提示物,展板等)的制作和管理,以及产品专业杂志,期刊和报纸的广告计划和实施;4. 负责新产品上市计划准备 ...
更新于51天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
客服和市场经理
浙江中汽汽车集团有限公司 - 无锡市
职位目标:市场方面1、 为所有公司产品和服务开展市场营销活动,2、 对销售管理提供支持,实现市场最佳利用率、高标准的客户满意度和出色的部门业绩,3、 计划和协调执行所有关于品牌历史的活动。客户关系方面1、 从事汽车经销店的客户关系管理,2、 包括跨部门的CRM计划,执行和监督以及贯彻客户导向的企业文化(包括内部培训),3、 不限于部门和活动的形式,目标是确保所有客户导向的活动有效地进行。职 ...
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市场推广部总监
广州锦东服装商贸城有限公司 - 广州市
有5年以上市场招商、开发、宣传推广策划总监职位工作经验,熟悉国内外服装市场行情及动态,对服装市场有敏锐的洞察力,对品牌市场推广有深厚的认识,具有较强的策划能力和方案撰写能力,有突出的创意能力和审阅能力,有良好的团队合作协作能力,能承受较大压力, 主要工作职责负责市场对外招商、广告宣传、市场推广全局策划工作。
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国家一级注册建筑师
阜宁县建筑设计院有限公司 - 无锡市
岗位职责1、 组织运作项目前期调研,参与工程项目的规划定位,协助完成工程项目总体规划;2、 设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;3、 组织完成项目建筑施工图设计,控制施工图设计质量与进度;4、 协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合建筑设计计划书;5、 参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;6、 检查进度汇报、图表或计算机设计,建立监督进度的 ...
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