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共有 62822 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源总监
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人事行政总监
- 上海市
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男性、35岁以上，本科以上学历，8年以上相关工作经验， 3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，熟悉办公软件及相关的人事管理软件，很强的计划性和实施执行的能力，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，具有解决复杂问题的能力，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。工作地点上海。更多职位，尽在申才！（www.sc.s ...
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更新于52天前
智联招聘
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猎头助理
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猎头顾问
- 北京市
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要求： 良好的沟通能力、学习能力 勤奋，对工作充满热情，能够在压力下开展工作，具有良好的团队合作精神； 懂得自我激励，能以结果为导向； 强烈的成就动机； 23岁到30岁，大专以上学历，一年以上工作经验；熟练使用Microsoft Office等办公软件； 英语良好 良好的身体素质； 职责： 配合猎头顾问的工作 收集目标行业和客户信息 人才寻访、测评 公司分配的其他任务特别说明：该职位内容等 ...
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更新于52天前
智联招聘
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人力资源专员
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招聘专员
- 北京市
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职位优势：·公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。·享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间·注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程,理财规划师课程，中高级讲师课程等 ·优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。公司目前在全球180个国家拥有分公司。·阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高 ...
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更新于52天前
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招聘主管
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招聘主管
- 北京市
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工作职责 : 根据现有编制及公司战略发展 ，协调、统计各部门的招聘需求， 制定年度招聘计划和人员编制预算； 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 拓展、维护及评估各类招聘渠道； 执行招聘、甄选、面试、录用等工作； 根据企业岗位分析情况，修订职务说明书； 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格 : 正规院校本科以上学历，人力资源专业； 3 年以上企业招聘工作经验； 熟悉各种招聘渠道及 ...
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更新于52天前
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人事主管
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人力资源总监
- 北京市
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职位名称：人事主管岗位职责：1. 负责其功能领域内主要目标和计划，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2. 协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；3. 制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；4. 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、培训、绩效、员工关系等管理工作；5. 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；6. 负责执行人力资源管理培训、绩效、员 ...
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人力资源经理
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人力资源经理
- 北京市
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职位优势：·公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。·享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间·注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程,理财规划师课程，中高级讲师课程等 ·优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。公司目前在全球180个国家拥有分公司。·阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高 ...
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中层管理
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中层管理
- 上海市
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1.协助经理维持公司正常有序的工作秩序；2.对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；3.协助主管安排、计划公司各种工作会议，并做好必要的记录；4.负责公司其他日常行政事务。 具体要求：22-28周岁，本科学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件。 注1：本公司会通过不同方 ...
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人事助理
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人事资料员
- 上海市
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1.23-30周岁，上海户口2.熟悉招聘、面试、薪资福利、员工管理以及档案考勤管理等流程；3.有2年以上人事相关工作经验者优先；4.熟练使用OFFICE办公软件；
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更新于52天前
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招聘福利专员
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Recruiting Assistant
- 北京市
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职位要求：1、负责协助公司各部门进行编制内人员的招聘工作；（预约面试及初试）2、熟悉人力资源中的两个模块以上；3、协助部门经理进行简单的制度起草；4、大专以上学历，有HR模块实操工作经验；5、责任心强、擅于与人沟通； 工作内容: 1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；2、管理员工信息资料及各类人事资料；3、办理 ...
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