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共有 44834 职位符合搜索条件
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排序:
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人力经理
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北京森华基业投资有限公司
- 北京市
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任职重要条件：1、学历：人力资源、管理等相关专业本科以上学历2、年龄：28－40岁3、工作经历：5年以上工作经验，2年以上企业人力经理工作经验（有汽车销售服务行业工作经验者优先考虑）4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
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更新于48天前
前程无忧
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人事总监
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中美合资世界500强公司青岛分公司
- 青岛市
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工作内容：1. 组织制定集团人力资源规划，并组织实施。2. 制定人力资源部的年度工作计划，指导下属员工完成计划目标。3. 组织制定和完善集团招聘、薪酬福利、考核、培训等各项人力资源管理政策及制度。4. 组织制定集团年度人力资源预算，监督下属公司预算执行情况。5. 审核人事管理经理制定的招聘计划，组织并主持集团高级管理人员的招聘。6. 审核培训经理制定的培训计划，并监督实施。7. 对高层管理 ...
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更新于48天前
前程无忧
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区域人事助理
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TAI KANG（中国）上海分公司
- 上海市
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1．协助人事经理进行新员工招聘工作。 2．负责员工面试、录用及员工福利的办理。 3．负责员工档案的管理。 具体要求： 20-25周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），具有人事，管理经验者优先。 -有很好的沟通能力和亲合力； -具有很强的责任心和独立开展工作的能力； -善于学习新事务； -具备良好的英文沟通及电脑操作能力。 注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在 ...
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更新于48天前
前程无忧
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人力资源专员
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北京美家置地房地产经纪有限公司
- 北京市
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1. 配合人事经理有效开展人力资源管理工作，落实各项人力资源管理流程；在上级的领导和支持下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2. 推行公司企业文化工作开展及各类规章制度的实施；3. 执行、协调员工的聘用、福利、培训、员工关系等人力资源管理工作；4. 熟悉、掌握薪酬、绩效考核管理方法；招聘方法、技巧及劳动关系管理等模块；5. 熟悉企业培训内容形式、并能独立参与培训内容的 ...
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更新于48天前
前程无忧
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人事专员
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学大教育科技（北京）有限公司杭州分公司
- 杭州市
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工作职责：1、负责员工入职、转正、离职等手续的办理。2、负责统计考勤。3、负责人员招聘初步筛选4、负责人员变动统计与分析。5、负责员工档案管理。任职要求：1、熟悉招聘渠道，具备一定沟通、协调能力，有亲和力、熟悉人力资源各项模块；2、正直、稳重、有良好的职业道德，对工作认真负责，有团队合作精神；3、熟练操作办公自动化软件4、做事认真，仔细。
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更新于48天前
前程无忧
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行政主管
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西安西电捷通无线网络通信有限公司
- 西安市
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1、本科以上学历，两年以上企业行政管理相关工作经验； 2、28－33岁，要求形象气质佳，坚持原则，富有团队协作精神； 3、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作； 4、受过管理学、战略管理、公共关系、财务知识等方面的培训； 5、优秀的写作能力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致
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更新于48天前
前程无忧
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