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共有 8967 职位符合搜索条件
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排序:
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培训师
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北京紫名都装饰集团
- 北京市
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岗位职责：1、制定全国各个特许加盟商的培训计划和培训大纲，经批准后实施，并协助加盟商完成当地的多层次培训计划；2、编制、修订、完善渠道部培训手册；3、建立和实施加盟公司培训体系，并指导各个加盟公司的落实；4、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各分子公司落实；任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学 ...
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更新于57天前
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Recruiting Officer
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迈波斯管理咨询（北京）有限公司
- 北京市
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Min 4 years of experience in recruitment function in multinational company.Familiar with Labor Law and regulationsExcellent communication and interpersonal skillsPositive work attitude with attent ...
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更新于57天前
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讲师
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昆仑健康保险股份有限公司
- 北京市
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工作职责: 1.拟定培训计划：根据业务培训需求，拟定年度培训计划并组织实施；2.讲师培训：负责对兼职讲师队伍的培训；3.专业培训：组织实施各项专业培训；4.教材开发：拟定教材开发计划，组织制式化非制式化教材的整合开发及推广；5.课程开发：定期开发各类课程；编辑课程教材。任职资格: 1.本科及以上学历，师范院校优先；2.35岁以下，三年以上业务一线工作经验；3.很强的沟通.推动能力；4.较强 ...
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招聘专员
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社保福利专员
- 北京市
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职位描述：1、负责初试简历的筛选和面试2、负责办理员工入职、离职和转正手续3、负责员工劳动合同的签订以及社保的办理4、支持人力资源管理的其他事物 职位要求：1、人力资源或行政管理相关专业大学本科以上学历2、两年以上人力资源管理经验3、熟悉人力资源管理体系和流程，掌握劳动法和国家相关政策法规4、有一定的独立思考工作能力，良好的沟通、协调及组织能力，工作认真细致周全5、熟悉人力资源管理的各个模 ...
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更新于22天前
智联招聘
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销售类培训师
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培训助理
- 北京市
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职位优势：· 一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭； · 公司实力雄厚,中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持； · 富有竞争力的外资企业薪金待遇； · 销售和管理双重成长空间； · 拥有层递性的高额保险待遇； · 注重职员综合素质的培养,由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育。 工作职责：1、负责针对一线销售人 ...
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更新于22天前
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经理助理
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人力资源总监
- 北京市
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任职要求：1、本科以上学历，文科毕业；2、至少1年以上的人力资源管理工作经验；3、具备良好的文字功底，能够熟练使用电脑；4、英文听、说、读、写流利，能用英语进行商务交流；5、善于与人沟通，具备较强亲和力；工作主动、积极、认真负责；6、具备良好气质和外形，五官端正，言谈大方；7、拥有驾照，实际驾龄一年以上。职位职责：1、负责公司的招聘、培训等人力资源管理事务；2、负责对内部管理流程进行推进、 ...
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更新于22天前
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北京分公司_培训专员（心态教练）
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人力资源部_培训管理助理（实习生）
- 北京市
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工作职责：1.拟定月度和年度培训计划； 2.建立、开发和完善培训课程，组织和实施各项培训； 3.总结和丰富心理咨询的理论和技巧，并设计培训形式和方法； 4.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果； 5.对公司员工进行心理咨询，缓解工作压力。职位要求：1.本科以上学历，心理学、人力资源相关专业； 2.二年以上相关工作经验，有大型企业培训师及管理能力； 3.亲和力强，有责任心，积极乐观，具有 ...
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北京分公司 培训专员
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Departmental Trainer部门培训员
- 北京市
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工作职责：1.协助制定并实施培训计划，达到所拟订的培训目标；2.开发培训课题，编制培训教材，讲授培训课程；3.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源;4.协助完善培训评估体系并评估培训效果。 职位要求：1.人力资源、市场营销或管理类专业本科以上学历； 2.具有3年以上企业培训、专业培训公司培训师工作经验；3.受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育、企业管理与课程开发等方面 ...
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北京分公司 招聘主管
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人力资源部_招聘主管
- 北京市
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工作职责：1.根据公司发展战略及各部门用人需求，制订人力资源招聘计划；2.优化公司招聘制度及流程，建立健全人才测评系统和人才库；3.带领招聘团队，组织实施招聘活动；4.负责招聘渠道的维护和拓展，以及招聘费用的控制；5.负责招聘团队员工的指导、考核和日常管理工作。 岗位要求：1.本科或以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2.从事3年以上人力资源招聘模块相关工作；3.了解人力资源工作流程熟悉 ...
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招聘专员
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培训专员
- 北京市
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岗位职责：1．协助部门经理制定公司年度、季度、月度招聘计划并组织实施，定期向部门领导汇报招聘计划执行情况；2．建立完善招聘管理流程，对用人部门管理人员提供招聘流程、政策、技巧的咨询与指导；3．负责开发、建立、维护合理的招聘渠道，提高招聘广告发布的效果。定期对招聘渠道进行分析，提供分析报告和改进建议；4．负责空缺职位应聘人员的面试、测评、选择和安置工作；5．负责规划并执行校园招聘计划；公司人 ...
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智联招聘
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