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重庆市+ 人力资源类 职业 + 两个月内

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共有 346 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源主管
CCDI集团——中建国际(深圳)设计顾问有限公司 - 重庆市
岗位职责:1、根据本区域的发展战略,制定本区域的人力资源规划;2、预测本区域人力资源供应和需求数量,制定相关的招聘措施和计划;3、建立人力资源部文件,员工人事档案,劳动合同等文件的保管和定期归档工作;4、组织审查、办理员工的岗位调动、离职、入职等事宜的人事和劳资手续;5、负责本区域的其他相关人事管理工作。 任职资格:1、本科以上学历,3年以上人事主管工作经历,具有招聘管理,员工关系、人事基 ...
更新于22天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事处副处长
重庆科创职业学院 - 重庆市
人力资源或管理类专业,28-40岁,有较高的职业素养,熟悉劳动法规和人力资源管理工作,身体健康,爱岗敬业,有团队精神,具有较强的沟通协调能力,同职工作经验3年以上。
更新于11天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事专员
重庆科创职业学院 - 重庆市
1.本科及以上学历2.男女、年龄不限3.学士、硕士优先4.有人力资源师证书者优先
更新于10天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
分公司人力资源经理
重庆美心(集团)有限公司 - 重庆市
1、人力资源或管理类相关专业本科以上学历; 2、熟悉人力资源各板块工作流程; 3、具有较强的接收、领悟能力和较强的领导、组织能力; 4、具备良好的职业道德和职业操守,亲和力强,能承受较大的工作压力。 5、有五年以上大中型企业人力资源管理从业经验,能制定人力资源的年度计划,并对中长期规划能提出建议性意见。
更新于50天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
School Plant Coordinator
拉法基集团/Lafarge Group - 重庆市
Responsibility:1. Manage the project of building, renovating and maintaining the training and accommodation facilities of the school plant2. Support the development of the different programs ...
更新于48天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
Boyden China Limited - 重庆市
某知名地产集团职位名称: 地区公司人力资源经理(招聘) 职位描述: 人力资源规划,人才储备及开发:根据公司发展目标,参与编制公司中高层、关键岗位的年度及中长期人力资源规划,建立人才信息库,协助公司领导制定关键岗位人才储备及职业发展计划,协助并监督业务经理对于重点培养对象的培养、调配,以在业务发展需要时提供充分的人才保障,并实现人才的优化配置。 人才招聘:根据公司人力资源发展规划,制定并组 ...
更新于47天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源专员
重庆商社汽车贸易有限公司 - 重庆市
人力资源专业本科或以上文化程度,精通现代人力资源管理理念及HR各个模块的操作,熟悉国家和重庆市相关劳动法规政策,五年以上大中型企业人力资源工作经验,至少三年以上管理经验,具备较强的组织协调能力、文字处理能力与沟通能力,有良好的职业道德素养与责任心,具有外企工作背景或研究生学历者优先。
更新于58天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
大连海昌集团有限公司 - 重庆市
本科以上学历,人力资源及相关专业, 5年以上相关管理工作经验。熟悉并掌握国家、地方劳动法规、政策,熟悉现代人力资源管理理论,熟练掌握人力资源管理的各个专业模块的操作流程。具有良好的调协和沟通能力。 海昌集团投巨资于重庆南山建设加勒比海水世界,是中国第一例以加勒比海风情为主题的大型室内外水公园。由美国RPVA公司设计(美国迪斯尼的设计公司)。水上冲浪、高空速滑、水中冲旋、大浪盖顶、戏水玩水、 ...
更新于58天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘培训助理
智联易才人力资源顾问有限公司BPO事业部 - 重庆市
工作职责: 1、 负责西南人才渠道的拓展; 2、 企业的院校的定向培养; 3、 人才定向培养的项目拓展; 4、 与学校召开招生说明会; 5、 有效的组织学生进行岗前的技能培训; 6、 与业务运营部进行人力资源的协调工作。职位要求:1、大专及大专以上学历;2、具备良好的英语、日语、韩语等小语种能力者优先 。其他要求: 1)两年及两年以上同行业经验,具备良好的项目策划能力; 2)良好的沟通能力 ...
更新于16天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
酒店人事专员
力山投资管理有限公司 - 重庆市
岗位职责:1 严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业;2 完成新员工入职培训(员工手册/消防安全等)及记录存档;3 根据劳动合同法,酒店全员签订劳动合同,并按规定办理招退工登记等手续;4 在合法/合规的前提下,酒店足额/全员为员工交纳社会保险等手续;5 建立和完善酒店员工人事档案(人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等);6 HRIS人事系统维护(员工人事 ...
更新于19天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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