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人力资源类 职业 + 两个月内

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共有 231 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源经理 - Human Resources Manager
北京翰耀贸易有限公司 - 北京市
1.大专以上学历,两年以上工作经验。2.对现代企业行政人事管理模式有系统的了解和实践经验积累,能够创新性地指导个模块工作。3.有较强的语言表达及文字处理能力。
更新于48天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事经理(广州番禺)
STAFF SERVICE广州办事处日本部 - 广州市
某大型日资工厂高薪诚聘人事经理。主要负责公司人事方面的管理以及对应新劳动法进行实施。要求:1、男女不限,30~45岁2、大专以上学历3、5年以上大型工厂人事管理经验4、性格开朗,善于与人沟通5、懂日语或英语者优先考虑
更新于28天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源\t销售管理\t人事经理2人 Human Resources Manager (6000元\/月+补助+奖金)
北京中大恒基房地产经纪有限公司清缘里中心店 - 北京市
这是一个激情燃烧的互联网时代, 这是一个创造奇迹的电信时代, 如果您想挥洒自如,锐意进取, 如果您想骑上快速成长的黑马, 如果您想找到志同道合的同事 ……1.区域经理6人 Regional Sales Manager (8000元/月+补助+提成+奖金)有多年的市场操作经验和销售团队管理能力,具有良好的沟通和谈判能力,能有效实施开拓市场和维护客户的操作策略.2.销售经理8人 Sales ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
北京益智迅腾投资顾问有限公司 - 北京市
岗位职责: 1、负责制定公司人事管理制度. 2、全面统筹规划公司的人力资源战略; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5、制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各构成体系. ...
更新于6天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
员工福利专员
美国友邦保险有限公司广州分公司(李秋秋) - 广州市
我们诚邀有志之士加盟:您可以得到: 持续合理的报酬 圆满的工作价值 快速的个人成长 更高的新人津贴 可实现的期望收入 专业、系统的培训 公正、公平、公开的晋级制度 永续的事业愿景 打工一辈子,还是为自己搭建事业舞台?一念之间改变一生! 你的财富是你创造的,你的贫穷也是你创造的!我们的生命经历,完全是我们自己造成的。欢迎加入AIA友邦保险!工作内容:1、负责公司的保险产品对高端客户的推广营销 ...
更新于50天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事科长
上海天际咨询有限公司 - 上海市
受某日本独资企业委托,诚聘:人事科长 职位要求:1.30~40岁,上海户籍,大专或以上学历2.五年以上人事工作经验,三年以上管理工作经验3.在招聘、培训、考核、薪酬等方面有丰富的经验4.能独立熟练地运用日语进行工作沟通5.具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神 工作地点:市中心
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集团人力资源经理
深圳市博康科技发展有限公司 - 深圳市
任职要求:1、人力资源管理、工商企业管理及相关专业统招大专以上学历,接受受过人力资源管理、薪酬绩效管理、任职资格体系、胜任力素质模型等专业培训优先;2、5年以上大中型企业现代人力资源管理相关经验,2年以上模块经理、部门经理以上职位经验,熟悉人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、招聘培训等各模块工作,在薪酬绩效方面精通者优先考虑,有IT高新、集团企业经验者优先;3、综合素质佳,形象较好,沟通协调 ...
更新于19天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源资深招聘专员
淘宝(中国)软件有限公司 - 杭州市
职位描述: 根据人员计划及业务发展需求,明确招聘需求; 在各种适当招聘渠道发布招聘广告,搜索目标候选人; 执行招聘、甄选、面试、选择、跟进工作; 组织安排校园招聘等大型雇主品牌推广活动; 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;  建立外部人才储备机制。任职资格: 本科以上学历, ...
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Recruiter
上海凯淘通讯科技有限公司 - 北京市
工作说明/职责范围: ++协助部门的所有招聘工作。++协助管理人员制定市场的招聘战略。 要求 :++拥有丰富的人事部门招聘经验。++有高科技公司招聘经验者佳。++能够在不断变化的快节奏环境中工作。 ++注重团队精神。 ++能够创造性地解决问题。++大专/大学以上学历
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行政人事经理
上海自然美三联化妆品有限公司 - 上海市
行政人事经理:女性,沪籍,35岁以上,相关专业本科以上学历,具备人力资源工作的规划、建立、实施、绩效考核及战略性人力资源管理经验。具备办公室、大厦、物业、总务行政管理经验。有较强的激励、沟通、协调及团队领导能力。五年以上相关工作经验,具控股公司经验者优先录取。
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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