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北京市+ 人力资源总监 职业 + 两个月内

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共有 1422 职位符合搜索条件 排序: 
经理助理
人力资源总监 - 北京市
任职要求:1、本科以上学历,文科毕业;2、至少1年以上的人力资源管理工作经验;3、具备良好的文字功底,能够熟练使用电脑;4、英文听、说、读、写流利,能用英语进行商务交流;5、善于与人沟通,具备较强亲和力;工作主动、积极、认真负责;6、具备良好气质和外形,五官端正,言谈大方;7、拥有驾照,实际驾龄一年以上。职位职责:1、负责公司的招聘、培训等人力资源管理事务;2、负责对内部管理流程进行推进、 ...
更新于22天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
北京优胜教育发展有限公司 - 北京市
工作职能:1、负责制定人力资源发展规划,确保公司可持续发展对人力资源的需求; 2、进行人力结构分析,提出人力结构优化方案,协助各部门进行岗位/机构调整; 3、根据公司目标,向公司决策层提供人力资源计划及建议; 4、对公司组织机构设计、员工奖惩、人事变动等提出方案和意见; 5、负责组织制定公司绩效考核方案,并组织实施和开展考评沟通; 6、负责组织制定公司人力资源管理、开发方面的规章制度、实施 ...
更新于29天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
业务襄理(原于意大利)
中意人寿保险有限公司 - 北京市
给自己几分钟看完介绍,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的一生,来自一个真实中意人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
业务襄理(原于意大利)
中意人寿保险有限公司 - 北京市
给自己几分钟看完介绍,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的一生,来自一个真实中意人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
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人事经理
行政人事总监 - 北京市
1.八年以上大中型医药企业人力资源管理工作经验2.熟悉北京市相关劳动人事政策 3.思维严谨,较强沟通协调能力4.全日制大学本科以上学历,财会、人力资源管理或工商管理等相关专业毕业有意者请将简历寄至:xambjbsc@sina.com
更新于16天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
资深客户经理 (北京)
中美合资公司HR总监 - 北京市
特别注意: 1、本公司直接招聘,谢绝任何中介!公司招聘不以任何形式收取任何费用。 2、面试基本要求:年龄大于20岁.高中以上学历。 3、处于防病毒考虑,公司不查阅附件形式的简历! 请网络直接投递,谢谢!在这里,你可以了解到一个业务涉及广泛、实力雄厚的新兴集团,找到你事业起步的一个良好开端;公司将给予优秀团队成员一流的薪金待遇和保险福利. 应聘条件: ·能很快学习并愿意接受新事物和新知 ...
更新于8天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
企业运营/人力资源总监
北京东方时代文化发展有限公司 - 北京市
职位描述: 1.协助决策层制定公司整体发展战略规划,起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2.制定招聘计划和程序,开展招聘工作,制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;3.协助总经理制定企业发展战略规划、经营计划、业务发展计划,参与职位管理、组织机构设置,组织编写 ...
更新于9天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
某民营企业人力资源(副)总监
北京泰来大友人力资源管理技术有限公司 - 北京市
某民营企业人力资源(副)总监职位说明工作职责:1人力战略与人力规划2组织设计与定岗定编3招聘管理4人员配置与职业发展管理5员工培训管理任职要求:人力资原管理及相关专业本科以上学历八年以上工作经验,具有五年知名企业HR经理级以上工作经验精通和熟悉企业HR系统运作及实践经验工作作风硬派,干练、肯干,有创造力,聪明,灵活具有优秀的人格魅力和组织能力薪酬待遇:50万以上/年,具体依据人选情况而定工 ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事经理(北京)
人力资源总监 - 北京市
人事经理(北京)岗位职责:1 执行集团制定的人力资源规章制度、实施细则和工作程序,并将落实的情况反馈给集团相应模块负责人;2 负责所在地区的人员招聘、员工入离职手续办理、异动手续办理、考勤管理、薪酬核发、绩效考核管理等人事管理工作;3 负责当地的招聘渠道的拓展,简历储备人才库;4 负责所在地区人员定岗定编的拟定、编制控制;5 ...
更新于12天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事总监
Director Human Resources, Asia and Pacific - 北京市
大学本科及以上学历,五年以上星级酒店人事总监工作经验,熟悉人力资源各模块,熟悉劳动法律法规,熟悉现代企业人力资源理论,具有广泛的招聘渠道,有酒店、度假村工作经验优先。
更新于12天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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