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共有 2236 职位符合搜索条件
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排序:
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薪资主管
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天联世纪信息技术（上海）有限公司
- 上海市
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工作职责：1、负责薪资、福利等相关的各类实务操作；2、熟悉招聘面试流程，熟知各项劳动法律及相关政策；3、了解招退工办理程序以及社会保险、公积金相关工作；4、负责制定、完善公司各项规章制度；5、完善公司员工考核方案，指导并监督各部门员工考核工作；岗位要求：1、大专以上学历，三年以上相关薪资实务操作工作经验；2、较强的数据分析能力，判断力强；3、能够解决一般的人事管理实际问题，具有一定的计划、 ...
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更新于55天前
前程无忧
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HR Manager – Share Service
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上海亚晨商务咨询有限公司
- 上海市
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Position Profile - Develop and implement compensation and benefits (C&B) policy/programs in line with business/growth, performance management and talent attraction/retention needs - Set up effecti ...
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更新于13天前
中华英才网
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人力资源部经理
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成都体育产业有限责任公司
- 成都市
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要求：1、性别不限，年龄40岁以下；2、人力资源相关专业本科或同等学历，具有人力资源专业中级及以上资格证书；4、3年以上大型公司人力资源或同等职位管理经验；5、掌握现代企业人力资源管理理论，熟悉招聘、培训、薪酬和绩效考核等流程，精通薪酬、绩效考核体系的架构和运作；6、熟悉并已建立优良的人才招聘网络。7、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，并有劳动纠纷及争议的调解能力。8、良好的沟 ...
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更新于13天前
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储备干部－行政部
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上海某知名投资理财公司
- 上海市
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职位描述： 1、行政制度、流程、工作计划的制定及执行； 2、行政费用的预算与管理； 3、会议及活动管理，确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实； 4、文件信息的传播，保证公司各类信息的正确、有效、及时传播； 5、重要证照及资料管理，确保各重要证照、资料满足使用需要及获得妥善保管； 7、后勤管理安排，确保后勤服务及时到位，满足员工工作及生活需要； 8、部门人员管理以建立并培养高效能 ...
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更新于55天前
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行政秘书 (分区）
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PICC健康管理有限公司上海分公司
- 上海市
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1.协助经理维持公司正常有序的工作秩序； 2.对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理； 3.协助主管安排、计划公司各种工作会议，并做好必要的记录； 4.负责公司其他日常行政事务。 具体要求： 20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。 熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件。 待遇1.提供社保 ...
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更新于55天前
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人力资源经理1名
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北京安禄嘉业科贸有限公司
- 北京市
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工作内容: ◆全面统筹规划公司的人力资源战略； ◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、社保等人事管理内容） ◆制定和完善人力资源管理制度； ◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； ◆塑造、维护、发展和传播企业文化； ◆组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项 ...
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更新于55天前
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HR Generalist
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深圳市顶才猎头有限公司
- 深圳市
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Job responsibilities include, but are not limited to: Partnering with R&D ,Sales and Operations management in order to support the achievement of business objectives Sourcing, screening, interview ...
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更新于39天前
中华英才网
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人事助理
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美国AIA国际金融集团
- 上海市
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．协助人事经理进行新员工招聘工作。2．负责员工面试、录用及员工福利的办理。3．负责员工档案的管理。具体要求:1.18-27周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。2.有很好的沟通能力和亲合力；3.具有很强的责任心和独立开展工作的能力；4.善于学习新事务；5.具备良好的英文沟通及电脑操作能力。居住在上海者优先，外地请勿乱 ...
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更新于56天前
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储备人事助理
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北京益盛行房地产经纪有限公司
- 北京市
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1 有较强的组织能力和协调能力，及时解决工作人员的入职和离职问题；2 能熟练整理，归编工作人员的考勤及工作情况；3 能熟练操作WORD EXCEL 等办公软件，对电脑的基本维护有一定的常识；4 有良好的行业职业道德，敬业精神和团队意识；5 做好每日的工作总结和次日的工作安排；按时完成上级管理人员交办的招聘指标；
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更新于56天前
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