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共有 442 职位符合搜索条件
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薪酬绩效福利经理
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广东樟树湾经济发展有限公司
- 广州市
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职位描述：岗位职责：1、根据公司业务发展情况及人力资源规划，设计与业务发展相匹配的薪酬福利体系，并对薪酬福利的日常工作进行监督管理；2、制订公司人力成本预算，并跟进预算执行情况。岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上人力资源薪酬绩效福利模块管理实操工作经验； 工作经验；2、理解现代人力资源管理、薪酬激励理念及掌握体系设计方法、薪酬福利管理流程；熟悉悉国家有关社保、住房公积金方面的法律法规 ...
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更新于59天前
前程无忧
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薪酬福利经理
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广东大地电影院线有限公司
- 广州市
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职位描述： 1、根据公司战略及经营目标，协助制定公司薪酬体系、绩效考核体系和组织实施薪酬方案，负责进行薪酬数据的统计与分析，提供分析报告。2、根据公司各项业务发展情况制定工资与奖金福利总额预算；3、负责建立健全工资任职体系；维护和优化公正有效的薪酬体系；4、根据实际需要，提出具有针对性的激励计划和具体实施办法，并对完善激励机制提出建议；5、协调完成公司绩效评价体系的建立和调整，使其更符合不 ...
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更新于24天前
前程无忧
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人事外包销售顾问
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广州市华才人力资源顾问有限公司
- 广州市
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职位：人事外包销售顾问工作职责：1、负责维护和拓展大客户，推广公司全国人事外包服务及劳务派遣业务。2、能够根据客户具体需求，独立完成客户服务方案的修改和整理工作。3、承担较强的销售任务压力，完成公司规定的业务。4、与部门经理共同负责人事外包方案的推广和演示。5、与公司各部门沟通协调，保证方案质量和服务效率。6、协助新项目的启动。具体要求：1、本科或以上学历，市场类、管理类相关专业；2、五年 ...
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更新于14天前
前程无忧
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人事经理
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广州玩美服饰有限公司
- 广州市
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1、根据公司战略规划，参与编制、修订人力资源规划； 2、起草公司人力资源管理制度及相关工作流程； 3、根据公司岗位职务要求，统筹员工招聘、培训等工作； 4、参与制定公司绩效管理制度和相关工作流程，并组织实施；
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更新于37天前
中华英才网
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薪酬福利经理
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广东发展银行股份有限公司
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岗位职责：1、根据公司业务发展情况及人力资源规划，设计与业务发展相匹配的薪酬福利体系，并对薪酬福利的日常工作进行监督管理；2、制订公司人力成本预算，并跟进预算执行情况。岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上人力资源薪酬福利模块管理工作经验；2、理解现代人力资源管理、薪酬激励理念及掌握体系设计方法、薪酬福利管理流程；熟悉悉国家有关社保、住房公积金方面的法律法规、政策及国家人事政策、法律法规 ...
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更新于45天前
前程无忧
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人事主管
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广州市番禺信基房产发展有限公司
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人事主管：1.人力资源或管理类大专以上学历，2年以上同等职位管理经验；2.熟悉国家、地方相关劳动法律法规；3、精通人力资源管理薪酬、绩效管理两领域工作；4、对公司规章制度、流程的建立及推行有实践经验；5、具有较强的文字组织能力、沟通能力。
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更新于45天前
前程无忧
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薪酬绩效主管
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广东浩荣物业管理有限公司
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岗位职责：1、负责进行薪酬福利结构设计及激励制度建立，定期进行同行业薪酬市场调查及员工满意度调查，对各级人员薪酬设计作出合理建议及调整；2、处理、解释员工在薪酬方面提出的问题。3、负责企业人力资源开发项目工作, 包括：绩效管理体系开发、项目组织与实施、运作规范与管理；独立设计、建立企业各岗位绩效考核体系；4、负责统筹、组织、开展、监督、跟进总部及各商场绩效考核情况；5、分析评估考核情况、提 ...
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更新于39天前
前程无忧
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