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共有 1234 职位符合搜索条件
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排序:
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HR Consultant
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绩效考核经理
- 北京市
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JOB TITLE:NAME OF JOB HOLDER:HR Consultant DEPARTMENT:MANAGER (TITLE):Power Service – ChinaHRM, China & HRD NE Asia PURPOSE OF ...
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更新于23天前
智联招聘
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员工关系主管
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薪酬福利专员
- 北京市
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岗位职责： 1、负责公司员工关系管理方面工作； 2、策划、组织、执行各类员工活动； 3、支持企业文化和沟通渠道建设工作。 任职条件： 1、人力资源相关专业本科以上学历； 2、2年以上人力资源工作经验； 3、熟悉员工关系模块的具体操作；熟悉各项劳动法律，有处理劳动争议的经验；有组织会议、活动等经验； 4、具有良好的沟通能力，协调能力，谈判能力；能够处理各项劳动纠纷和突发事件，具有良好的应变能 ...
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更新于29天前
智联招聘
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绩效考核专员
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北京亚星圣信经贸有限公司
- 北京市
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任职要求：协助人事经理进行绩效考核的过程组织1、考核所用表格模块的制作，发放，按公司规定时间完成；2、考核过程中各部门所提交表格的收集及整理，备案、登记。按公司规定时间完成；3、考核结果的统计，汇总，初步审核后提交至人事部经理，要求准确无误4、考核过程中与各部门负责人沟通协调，报表催促5、大专以上学历，有二年绩效工作经验，沟通能力强5、人事部经理安排的其它工作
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更新于44天前
智联招聘
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员工关系主管
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北京北斗星通卫星导航技术有限公司
- 北京市
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岗位职责： 1、负责公司员工关系管理方面工作； 2、策划、组织、执行各类员工活动； 3、支持企业文化和沟通渠道建设工作。 任职条件： 1、人力资源相关专业本科以上学历； 2、2年以上人力资源工作经验； 3、熟悉员工关系模块的具体操作；熟悉各项劳动法律，有处理劳动争议的经验；有组织会议、活动等经验； 4、具有良好的沟通能力，协调能力，谈判能力；能够处理各项劳动纠纷和突发事件，具有良好的应变能 ...
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更新于44天前
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员工关系主管
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绩效考核经理/主管
- 北京市
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岗位职责： 1、负责公司员工关系管理方面工作； 2、策划、组织、执行各类员工活动； 3、支持企业文化和沟通渠道建设工作。 任职条件： 1、人力资源相关专业本科以上学历； 2、2年以上人力资源工作经验； 3、熟悉员工关系模块的具体操作；熟悉各项劳动法律，有处理劳动争议的经验；有组织会议、活动等经验； 4、具有良好的沟通能力，协调能力，谈判能力；能够处理各项劳动纠纷和突发事件，具有良好的应变能 ...
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更新于44天前
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机构/流程/薪酬主管
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绩效考核岗
- 北京市
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职位描述：1、负责整理集团组织机构图、部门职责及岗位说明书2、集团定岗定员管理与控制3、集团业务流程梳理及分析优化4、集团薪酬体系设计及薪酬管理5、集团社会保险管理及相关手续办理职位要求：1、熟练运用VISIO、OFFICE等相关软件2、熟练使用ERP系统
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更新于37天前
智联招聘
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薪酬福利专员（Fesco Contractor）
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薪酬绩效主管
- 北京市
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Responsibilities: - Conduct monthly payroll process, including salary calculation, payment arrangement, salary slip printing and distribution;- Conduct incom tax and declare to gov.;- Responsible ...
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更新于12天前
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员工关系专员
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考核与培训主管
- 北京市
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工作职责： 向部门负责人提供有关员工关系管理方面的建议。1、 员工晋升管理工作；2、 员工奖惩管理工作。3、 员工调动报批工作；4、 员工退休报批工作；5、 组织实施公司人事信息统计工作；6、 编写人力资源现状分析报告工作； 7、 负责职称申报工作；8、 定期与员工沟通并形成书面记录及采用相应措施；9、 办理员工户口相关工作；10、 编写先进材料及上报工作；11、 负责人事档案的管理工作； ...
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更新于12天前
智联招聘
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考核与培训主管
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某大型IT集团-薪酬福利总监
- 北京市
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工作职责：1、公司绩效考核工作的组织实施、跟踪反馈；2、新员工的跟进、沟通及考核；3、组织员工绩效面谈及员工恳谈工作；4、辅助开展员工培训及培训教材的编订；5、部门交办的其它工作。 任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；2、2年相关岗位工作经验；3、工作积极主动，责任心强；4、能吃苦，具敬业精神，沟通表达能力强。
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更新于12天前
智联招聘
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