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共有 292 职位符合搜索条件
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行政主管
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北京新麦航文化发展有限公司
- 北京市
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一、北方工商管理学院航空旅游学院行政办公室主任招聘条件 1、热爱祖国，遵守国家法律法规、校规及继续教育学院的规章制度。具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，有敬业、实干、奉献精神，团结协作，作风正派。 2、热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感，能独立承担岗位职责，完成领导交办的工作。服务意识强，有良好的组织、协调、管理能力和开拓精神。 3、具有大学专科以上（含本科）学历，中共党员，年 ...
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更新于18天前
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计划合同管理部经理
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成都如水科技开发有限公司
- 成都市
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职位描述：1、负责公司计划、投资、概算、合同的编制和管理； 2、负责公司招投标工作的开展及各项设备物资的采购工作；3、参与组织工程结算，合同的变更、索赔、反索赔工作；4、工程项目固定资产的管理。岗位要求：1、从事相关管理工作8年以上；2、良好的自我管理能力和密切协作的团队精神；3、大专以上的学历。
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更新于13天前
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行政人事经理
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北京中建九鼎建筑工程有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持，并完成员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情 ...
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更新于58天前
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行政主管（北京元件）
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中国电子器件工业总公司
- 北京市
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主抓商务流程、出纳、人事、行政等内务工作、重要事务的统筹安排，同时负责起对总公司的行政、人事、物流的联系归口。负责统计、核对销售信息，编制商务报表。负责分析相关销售信息，及时向相关人员反馈信息，并提出合理化建议。负责密切关注销售过程，进行风险预警。负责根据货品的库存系数，执行国内、国外采购，安排进口报关、合理控制费用。负责与财务部门沟通解决销售中的财务、税务问题，并可承担出纳工作。 ...
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更新于58天前
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办公室主任\/行政总监
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北京城建东湖湾地产开发有限公司
- 北京市
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职位描述：负责公司行政、后勤、外联、企业文化及经营计划的组织管理工作。任职资格：1、年龄30岁以上，企业管理、建筑工程等相关专业大学本科以上学历。2、性格外向、协调组织能力较强，善于交际，具有良好的文字及语言表达能力。3、熟悉企业行政后勤管理及经营计划管理类工作，具有相关岗位三年以上工作经验。4、熟悉房地产公司工作流程。
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更新于58天前
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人力资源部总经理
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上海上实（集团）有限公司
- 上海市
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(1)职位描述： 负责制定完善集团人力资源战略及流程/管理制度；负责集团人力资源部的全面管理工作，包括人员配置、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、企业文化管理等。(2)任职资格： 本科及以上学历，管理学及相关专业，管理类中级以上职称，中共党员，年龄在五十岁以下；十年以上大型集团企业或行政机关人力资源管理高层岗位工作经验；具有优秀的沟通能力、语言表达能力和人际关系处理能力；具备现代 ...
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更新于58天前
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行政副总监
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神州天地体育传媒（北京）有限公司
- 北京市
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职责描述：1、 配合行政总监规划、指导、协调公司行政服务等各项工作；2、 全面负责公司的行政管理工作，前瞻性制定并执行公司行政管理整体规划，为公司行政管理重大决策提供建议和信息支持，协助提升公司整体行政管理水平；3、 制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；4、 制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；5、 负责公司对外形象宣传、重大公关和外事活动的组织实施；6、 加强协作、配合、 ...
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更新于58天前
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PRE-IPO生物技术公司--人力资源总监
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金令牌职业经理人俱乐部
- 北京市
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1、 全面统筹规划公司的人力资源战略，分析现有人力资源状况，预测人员需求，制定人力资源整体规划和各模块规划以及年度工作计划（如：人力资源获取计划、人员培养与发展计划、薪酬调整计划及绩效管理计划），明确人力资源部的发展方向和工作安排，以满足公司发展的需要；2、 参与公司战略规划及重大问题的决策；根据公司战略和业务需求，提出组织架构的调整方案，发挥各部门的最大效能从而适应公司业务和市场的需要； ...
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更新于58天前
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