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行政总监 职业 + 两个月内

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共有 35 职位符合搜索条件 排序: 
销售经理\/销售工程师
枫怡国际 - 北京市
职位描述:主要职责:根据公司销售策略负责指定行业或区域的销售工作,完成销售目标;资质要求:- 年龄不限,性别不限;户口不限;- 学历:机械制造、市场营销等相关专业学士(及以上)学位,有3年以上相关软件行业的销售经验,一定行业背景者优先;- 熟悉I-deas、UG等软件,具备较强的技术背景者优先;- 具有一定销售理论根基和实务运作能力,具有大客户销售经验;- 思维清晰;对产品概念和原理准确, ...
更新于11天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
★ 储备经理(PM)★
美国友邦保险有限公司广东分公司 - 广州市
[友邦储备经理(PM)的加盟条件] 1. 大专以上学历,年龄介于25岁至40岁之间,过往年收入4万元以上。2. 具二年或以上的社会工作经验,尤以拥有团队管理经验或销售经验者优先考虑。3. 良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作。4. 身体健康、品行端正、积极进取,拥有清晰的人生目标。5. 持有《保险代理从业人员资格证书》(可以在首轮面试通过后再行考取)。[友邦储备经理(PM) ...
更新于13天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
电话行销
中国人民人寿保险股份有限公司海淀区营销服务部 - 北京市
1、负责维护客户,给客户提供科学专业的投资理财指导;2、负责协作团队开展营销推广工作;3、做事有激情,认真负责,自信; 4、有较强的沟通能力和自我营销能力; 5、勇于挑战自我,挑战高薪; 6、有团队精神; 7、从事过保险,证券,期货等金融业务者优先考虑;
更新于26天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
餐饮总监(猎头职位)
南京仁人信息策划咨询中心 - 南京市
南京某大型知名物业公司(民营) 委托本公司招聘 餐饮总监岗位职责:  1、负责餐饮部门的各项行政管理工作。制定并组织实施餐饮经营的所有计划,如年度和月度的经营计划。制定、推行和监督本部门的各项管理制度。考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训。审批与签定署本部门使用的一切物资与用品。2、定期召开本部门有关经营、成本、人事等会议。检查本部门中的各项的经营情况、产品质量。经常制订和改善各项各 ...
更新于45天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政经理
东莞金鲤水泥有限公司 - 东莞市
工作内容: 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 起草及归档公司相关文件; 搜集、整理公司内部信息, 管理公司重要资质证件; 负责公司相关证、照的申报、领取、年审工作。 组织好来客接待和相关的外联工作; 主持部门内部的建设 ...
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行政总监
AMT GROUP - 无锡市
职位描述:1.负责无锡公司的筹建工作;2.总体负责无锡公司的行政、财务、人力资源管理;职位要求:1.本科以上学历;2.三年以上行政主管或行政经理工作经验;3.熟悉行政管理工作全面的流程;4.良好的口头及书面表达能力,流利的普通话;5.能够熟练操作常用计算机办公软件;6.具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力。
更新于40天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
副总经理(行政)
派力龙(北京)科技有限公司 - 北京市
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 将公司内部管理制度化、规范化; 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 组织、监督公司各项规划和计划的实施; 开展企业形象宣传活动; 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 指导公司人才队伍的建设工作; 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行; 协助总经理推进公司企业文化的建设 ...
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事经理人
信诚人寿保险有限公司 - 广州市
职责和要求: 1、年龄25-45岁 2、大专或以上学历 3、在广州有固定住所 4、过往年收入5万以上5、有人事管理、招聘等方面经验 有良好的沟通能力
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总务办主任
广东华美国际投资集团 - 广州市
要求:5年以上学校总务后勤管理工作经验。工作职责:1、在总校领导下,主持制定总务后勤总体规划和工作计划,并全力组织实施落实。2、负责贯彻上级有关总务后勤工作指示和决议,审批、审核有关报告。3、协助总校建立有效总务后勤管理系统,选好用好各职能部门责任人,并对下属人员进行合理有效组织、协调和统一指挥。4、领导和组织下属机构,拟订总务后勤管理各项工作规范和管理方法,使各项管理工作规范化、制度化、 ...
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销售经理
信诚人寿广州总部 - 广州市
学历:大学以上学历 工作经验:具有5年以上管理工作经验,在广州市工作三年或以上, 渴望高收入者 ,过往无从事寿险经历年龄: 26-45岁 收入:过往十二个月的收入不低于50,000元,具有良好的管理经验和沟通能力。入职待遇: 月收入5000-8000以上 完善培训系统+2500元奖金+高佣金+季度奖+年终奖+续保佣金+医疗保险+国内外旅游+公平晋升机会
更新于21天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
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