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共有 4936 职位符合搜索条件
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排序:
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行政总监
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泰安众成饲料有限公司
- 济南市
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岗位职责 1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；7、负责行 ...
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更新于5天前
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办公室主任
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北京市海淀区儿童外语培训学校
- 北京市
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职位描述：1、有3年以上相关工作经验，本科以上学历；2、有丰富的教务管理经验，了解教务管理的流程；3、对本地区教育行业有一定的了解；4、对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点；5、办公软件使用熟练。
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更新于5天前
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Admin Assistant
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北京群胜网科技有限公司
- 上海市
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LOCATION: Shanghai, China RESPONSIBILITIES:- Coordinate and update calendar: Incl. appointments, meetings, visits and travels, make sure that all necessary documentation (i.e.: visa, working/resi ...
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更新于56天前
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办公室副主任
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北京北大附中教育投资有限公司
- 北京市
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任职条件：1、师范类或管理类专业正规大学本科以上学历；2、较强的中文写作能力和口头表达能力；3、熟悉学校业务，有学校中层以上管理干部工作经验优先；4、熟练使用计算机和有关办公软件，有网站内容策划和编辑经验者尤佳；5、良好的沟通、协调、组织能力以及团队合作精神；6、年龄45岁以下，身体健康。
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更新于56天前
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行政事务主管
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扬子江地产集团有限公司
- 北京市
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1.工作职责⑴负责公司行政事务日常管理工作；⑵负责对成员企业行政类人员进行业务管理和指导，提高行政办公效率；⑶负责编写公司各类会议纪要、公司年度总结报告等各类文件；⑷协助修订公司行政办公管理规定，并监督实施。2.任职要求⑴男性，30岁以下，本科学历；⑵海航集团1年以上工作经历，有相同岗位工作经验者优先考虑；⑶文笔优秀，较强的协调、沟通、分析、判断能力，和较强的责任心及团队合作精神；⑷工资待 ...
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更新于56天前
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行政副总\\煤炭运销副总\\项目管理副总
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内蒙古立人猎头中高级人才中心
- 北京市
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一、行政副总*3人 岗位职责如下; 1.负责项目指挥部行政及安全生产管理工作; 2.负责与相关部门(县级及以上政府部门)的协调和沟通; 3.建立项目指挥部各级组织机构,确定各部门岗位和人员的配备,并定职定责; 4.负责项目指挥部各项制度\管理办法的制定,并保证执行; 5.确定中高层管理人员的聘用、薪资及解聘；二、煤炭运销副总*3人 岗位职责如下: 1.负责产品的生产、运输、销售各 ...
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更新于39天前
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市场行政主管
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贝尔斯集团上海代表处
- 上海市
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岗位职责 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；7、做好员工、各部门及上 ...
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更新于39天前
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行政及员工关系主管
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 上海市
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工作职责： 1、根据公司行政工作目标，制定相关行政管理制度和规定，以确保行政管理有据可依； 2、负责公司行政办公设施、办公用品、文具等的采购工作，以确保办公的顺利进行； 3、根据公司各项安全管理制度，对工业安全及公司消防设施有效实施管理，维护公司保安系统的健全和稳定，以保障公司及员工的人身和财产安全； 4、根据公司用车规定及各部门的用车需求，合理调配和管理，确保公司运输正常； 5、对公司的 ...
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更新于5天前
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区域销售经理
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北京侨威索投资发展有限公司
- 北京市
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职位描述:1. 组建区域销售团队，负责人员招聘、培训、激励、监督等工作。2.结合公司资源和要求，设计销售战略与方案（推广策略、价格策略），建立有效的区域推广网络。3. 负责组织实施公司产品和服务的整体推广工作，完成总体考核指标（包括合作伙伴、商家数、交易额用户数、其他资源积累等）。4. 制定年度推广工作计划及细化的季度、月度推广计划、目标责任和考核细则，并组织实施。5. 根据业务与行业特点 ...
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更新于5天前
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人力资源及行政经理
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 上海市
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工作职责： 1、依据公司经营计划与发展目标，拟定本部门的目标及工作计划； 2、根据本部门工作计划，编制年度预算并加以控制； 3、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力发展计划及人员编制，并根据HR发展计划，筹划办理各项培训活动； 4、设计、推行及改进人力资源及行政制度及其作业流程，并确保其有效实施； 5、与各部门负责人沟通，分析职位工作职责、工作标准等并形成职位说明书； ...
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更新于5天前
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