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北京市+ 人力资源类 职业 + 硕士学历 + 两个月内

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共有 270 职位符合搜索条件 排序: 
集团人力资源部副总经理
行政人事助理 - 北京市
工作地点:北京 1. 相关专业硕士以上学历; 2. 3年以上大型企业人力资源总经理、总监工作经验,熟悉招聘、培训、绩效考核工作,有外企工作经验者优先考虑; 3. 形象气质良好,较强的沟通、协调能力; 4. 执行力强,责任心强,热情、进取,能承受较高工作压力。
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人力资源部培训经理
助理培训经理/Asst. Training Manager - 北京市
工作地点:北京 职位描述:负责员工培训及继续教育具体项目的组织和实施,培训考核和资料的归档,内外部培训资源的管理,集团培训信息的统计分析,促进部门及集团年度培训计划的完成。职位要求:·人力资源管理或管理类相关专业硕士以上学历·人力资源管理知识全面和系统的培训,TTT及有关培训管理的培训·3年以上工作经验,其中1年以上大型企业人力资源同等职位工作经验·具有很好的汉语言表达能力和初步的授课技巧 ...
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人力资源部招聘经理
人事主管 - 北京市
工作地点:北京 职位描述: 完善公司人力资源配置及员工发展相关制度建设,优化公司人力资源配置,不断优化公司的人力资源结构。职位要求:·人力资源管理或管理类相关专业硕士以上学历·接受过人力资源管理知识的系统培训·3年以上工作经验,其中1年以上大型企业人力资源同等职位工作经验·劳动法、合同法及相关法律法规·熟练使用各种招聘测评软件及办公软件
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招聘助理(实习岗位)
浪潮世捷(北京)信息技术有限公司 - 北京市
岗位职责 1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;2、完成简历的收集和初步筛选工作;3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;4、通知候选人入职,办理人员录用手续;5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。 任职资格 1、人力资源或工商企业管理相关专业以上学历;2、良好的英文沟通读写能力;3、性格开朗、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的 ...
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高级人力资源咨询顾问
北京德翰创业管理咨询有限公司 - 北京市
-领导咨询项目团队达成项目目标。主要工作包括制订项目计划,分配工作、评估项目组的阶段性工作成果,解决关键问题,并对项目整体工作质量负责-在项目实施过程中,与客户保持有效的沟通。在解决项目异议上,提出可行性方案,并通过论证、沟通,与客户达成一致-研究人力资源管理领域的新方法和工具,开发培训课程,并独立实施培训-参与人力资源咨询项目的开发,对客户的咨询需求提出建设性思路-对顾问和分析员进行专业 ...
更新于47天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
资深咨询顾问
北京德翰创业管理咨询有限公司 - 北京市
主要职责:-领导咨询项目团队达成项目目标。主要工作包括制订项目计划,分配工作、评估项目组的阶段性工作成果,解决关键问题,并对项目整体工作质量负责-在项目实施过程中,与客户保持有效的沟通。在解决项目异议上,提出可行性方案,并通过论证、沟通,与客户达成一致-研究人力资源管理领域的新方法和工具,开发培训课程,并独立实施培训-参与人力资源咨询项目的开发,对客户的咨询需求提出建设性思路-对顾问和分析 ...
更新于47天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源评测专员
资深人力资源专员(劳动关系管理方向) - 北京市
工作内容: 1、负责开发人才评测系统 2、负责公司人员评测 3、负责组织、实施管理人员培训应聘条件: 1、学历—硕士 2、性别—不限 3、户口—不限 4、年龄—28周岁以上5、专业—心理学、人力资源相关专业 6、工作经验—3年以上企业管理、人力资源管理工作经验,有人力资源评测系统开发经验者优先任职资格: 1、身体健康,能够经常出差 2、看好IT职业教育行业前景,愿意在这一行业长期发展,愿意 ...
更新于55天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源部副总经理(大型地产开发集团高薪猎寻集团)
天之择人才发展有限责任公司 - 北京市
基本要求:1、相关专业硕士以上学历; 2、 3年以上大型企业人力资源总经理、总监工作经验,熟悉招聘、培训、绩效考核工作, 有外企工作经验者优先考虑; 3、形象气质良好,较强的沟通、协调能力; 4、执行力强,责任心强,热情、进取,能承受较高工作压力。
更新于47天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高级职业咨询顾问
清华大学经济管理学院 - 北京市
主要承担学生职业发展培训与职业咨询的工作,具体包括:1.利用个人丰富的企业管理经验和良好的职业背景指导、设计学生的职业生涯规划、就业技能、职业素质等职业培训2.负责调查研究,组织材料,设计培训课程,并进行培训的组织与讲授3.负责引导学生开展相关职业技能训练(Workshop)4.负责学生的自我认识,职业发展定位,生涯规划,就业等问题的咨询和指导 素质及能力要求:1.可独立调研、设计、制作 ...
更新于50天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
人事总监 - 北京市
1、十年以上HR从业经验,硕士以上学历; 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
更新于29天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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