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北京市+ 绩效考核专员·绩效考核助理 职业 + 两个月内

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共有 308 职位符合搜索条件 排序: 
人事、总务主管
柳成新和汽车部件有限公司 - 北京市
有丰富的人事、总务工作经验;原则性强、自律性高;了解并对新的劳动保障制度和有关政策有较深的理解;执行力度高;
更新于13天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
绩效考核专员
北京诚智英才文化艺术交流有限公司 - 北京市
根据公司对绩效管理的要求,参与制定评价政策,组织实施绩效管理,并绩效评价过程进行监督控制; 有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具有逻辑处理事务的能力,能够将多项并行的事务安排的井井有条; 为人正直、作风正派,具备良好的仪表、谈吐及气质。
更新于27天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
考核经理人
北京利民达投资咨询有限公司 - 北京市
要求:具有团队协作精神,诚信,进取有较强的沟通能力, 有较强的社会责任感具职业修养爱岗敬业,勇于挑战高薪。勇于奉献精神,律师 军人 教师 党员 女性优先。 熟悉招聘流程,有一定的人才筛选能力
更新于29天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事助理
阳光正东(北京)企业管理咨询有限公司 - 北京市
一、职责描述: 1、负责根据招聘计划,制定招聘方案,组织实施招聘,参与公司总部人员选拔录用工作; 2、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求; 3、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作,寻找合适的人员以满足业务发展的需要; 4、熟练掌握面试技巧,具备敏锐的洞察力,独立承担招聘管理工作。 二、应聘条件: 1 、本科以上学历,心理学方 ...
更新于13天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
客户服务员
信诚人寿保险有限公司北京分公司 - 北京市
一、岗位描述: 1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作; 2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系; 3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护; 4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行; 5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理; 二、任职资格: 1、20岁以上中专及以上学历,并有1年以上工作经验。 2、思维敏捷 ...
更新于9天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
客户服务员
信诚人寿保险有限公司北京分公司 - 北京市
一、岗位描述:1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理;二、任职资格:1、20岁以上中专及以上学历,并有1年以上工作经验。2、思维敏捷,具备创造性市场 ...
更新于9天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
竞价排名服务管理部_监察考核专员
百度在线网络技术(北京)有限公司 - 北京市
工作职责:-负责对百度竞价排名服务管理体系中的客户服务人员进行产品知识、业务技能等项目的考核、评审工作 -负责维护、更新考核体系题库,完善考核体系 -负责统筹安排、组织协调具体考核事项 职位要求:-本科学历 -一年以上客户服务管理类或销售类工作工作经验 -出色的表达沟通能力、学习能力、组织协调能力 -热爱客户服务工作,对服务质量管理类工作有浓厚兴趣 -对互联网产品有一定了解 -团队意识强烈 ...
更新于9天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
软件开发工程师(.Net C\/S 银行绩效考核系统项目)
北京融博汇通信息技术有限公司 - 北京市
负责公司软件产品、项目的开发、测试、实施、维护工作; 参与公司软件产品、项目的设计工作;职位要求: 1、全日制大学专科以上学历,计算机及相关专业毕业; 2、熟悉.NET Framework框架下C/S模式软件开发,熟练掌握.NET C#语言; 3、有ORACLE数据库开发经验; 4、相关技术一年以上开发经验; 5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神, ...
更新于12天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
绩效专员
北京普瑞通科技发展有限公司 - 北京市
工作职责:1、IT组织架构管理;2、IT组织发展目标设定与推行,组织发展规划及日常管理;3、IT相关人力资源政策推广及执行;应聘要求: 1、大学本科以上学历,经济及管理相关专业;2、三年以上相关工作经验,其中两年以上组织发展方面工作经验;3、具备系统的人力资源管理知识,熟练掌握运用组织发展的各种理论与方法;
更新于23天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
客户服务员
信诚人寿保险有限公司北京分公司 - 北京市
一、岗位描述: 1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作; 2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系; 3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护; 4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行; 5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理; 二、任职资格: 1、20岁以上中专及以上学历,并有1年以上工作经验。 2、思维敏捷 ...
更新于36天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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