|
共有 232 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人事行政经理
|
|
广东格美淇电器有限公司
- 东莞市
|
|
要求:1、年龄28-35岁;女性身高:1.6米以上,男性身高1.7米以上;专业水平特别优秀的,可以适当放宽年龄和身高要求。2、性别不限,本科或以上学历;3、五年以上人力资源管理工作经验,其中两年以上同等岗位工作经验,熟悉人力资源各大模块的运作,具有独立运作每一模块的能力;4、熟悉劳动法以及相关法律法规(如消防法、安全生产规划等等)的基本操作;5、熟悉5S、ISO9000、ISO14000等 ...
|
|
更新于7天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训主任/专员
|
|
Training Manager
- 东莞市
|
|
岗位职责: 1、贯彻执行培训方针政策; 2、建设并完善培训体系,规划各种业务培训机制; 3、根据需求制定培训计划,并就服务过程中出现的各种问题及时调整培训计划及培训内容; 应聘要求: 1、本科或以上学历,管理类或相关专业优先; 2、有3年以上呼叫中心或营销行业的培训工作经验,具备较丰富的营销实践经验,熟悉信用卡各项业务知识者优先; 3、责任心强,工作主动,能适应较强压力下的工作环境; 4、 ...
|
|
更新于6天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源经理
|
|
今一餐饮管理有限公司
- 东莞市
|
|
工作内容:1.协助总经理完善高层管理人员的配置;2.建立全公司层面的绩效考核体系,推动公司的高效运作3.全面统筹规划公司的人力资源战略,制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施; 4.向公司决策层/董事会提供人力资源、组织架构设计、人力资源发展战略的制定;5.制定合适的招聘策略以满足企业不断发展的人才需求6.负责公司人力资源管理团队的建设与培养任职资格:1.男 ...
|
|
更新于22天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
招聘专员
|
|
组训
- 东莞市
|
|
统招本科学历,人力资源/应用心理学专业背景优先Cet-6 或以上 形象气质良好,具备优秀的表达能力和组织协调能力,善于交流和沟通耐心,细致,责任感和适应能力强,能承受较大的压力和工作量逻辑思维和分析能力佳 负责公司各类招聘工作的进行需要经常出差 有主持大型活动经历者优先
|
|
更新于11天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
HR Manager
|
|
伟创力(中国)电子设备有限公司
- 东莞市
|
|
Responsibilites:1.Manages the full spectrum of HR&Admin functions (job analysis, performance management, staff compensation and benefits, employee communications and industrial relations, organiza ...
|
|
更新于11天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|