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共有 107 职位符合搜索条件
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排序:
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销售总监
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高级销售管理经理
- 东莞市
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①具有良好的组织、协调、沟通能力，具有高度的工作热情、工作积极性，良好的团队运做能力 ②对市场营销工作有非常深刻的认识，有极强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态及市场方向的能力 ③6年以上建筑材料、装饰材料销售经验，其他项目工程5年以上管理经验，面对主要客户为房地产开发商、市政工程、星级酒店，与建设局、房地产开发商，设计院有良好关系 ④年薪20-25万,(过往年收入底于12万者免问) 。
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更新于7天前
智联招聘
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财务主管
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会计人员
- 东莞市
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财会专业本科以上学历，中级以上职称，四年以上工作经验，至少两年财务主管岗位经历；熟悉工业企业全盘财务操作；熟悉财务相关法律法规，企业财务制度和流程；熟悉税法政策，成本控制及成本核算；有较强的人际沟通及协调能力。
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更新于7天前
智联招聘
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销售经理
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区域销售经理
- 东莞市
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① 良好的市场感知能力，能独立开拓市场 ②有较强的团队管理能力以及销售技巧讲解与制定培训方案的经验 ③有较强的业务技能，具备良好的职业道德素质和独特的个人魅力 ④5年以上销售经验，3年以上销售管理经验，有华南地区建筑装饰材料销售经验者优先 ⑤年薪15万以上,(底薪1500-2000,过往年收入底于8万者免问) 。
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更新于7天前
智联招聘
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Senior HR Supervisor
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HR Manager
- 东莞市
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Responsibilites:1.Five years working experiences in any kind of HR functions. Experiences in ER will be preferred.2.At least two years in supervisory positions or being a team leader. Exposures in ...
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更新于49天前
智联招聘
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DGG012 Finance Supervisor 财务部主管
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财务主管
- 东莞市
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Job Requirement：Bachelor degree & above, majored in Finance related areas.Over 3 years of working experience with 2 years or more at management levelEffective communication and presentation sk ...
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更新于49天前
智联招聘
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培训经理
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深圳市莱特信息咨询有限公司
- 东莞市
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一.培训部经理任职条件： 1、大专以上学历，人力资源管理，工商管理等相关专业，30-40岁，3年以上国际连锁机构或大型外资企业人力资源培训工作经验，3年以上人力资源培训经理管理经验，熟悉人力资源培训各个模块。 2、精通培训体系及培训模型的构建、能独立制定培训方案、熟练使用办公软件；具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有承受较强的工作压力的能力。3、具有课程开发、教材编写、培训活动策划等独立 ...
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更新于49天前
智联招聘
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HR Manager
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Senior HR Supervisor
- 东莞市
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Responsibilites:1.Manages the full spectrum of HR&Admin functions (job analysis, performance management, staff compensation and benefits, employee communications and industrial relations, orga ...
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更新于49天前
智联招聘
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