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共有 20 职位符合搜索条件
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（四川省）省区营销总监
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西安亨通光华制药有限公司北京分公司
- 成都市
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工作地点：成都、自贡、攀枝花、泸州、绵阳、乐山、南充、眉山、宜宾、达州职位描述：负责组织承接总公司下达所属区域任务与划分各销售团队成员的销售任务；负责制定和执行所属区域的费用预算，控制运营成本，提高分公司的运营效率；负责团队内各成员的绩效与考核，销售员培训的申报；负责主持分公司区域内的市场合作与宣传，提高公司在当地的知名度和信誉度；负责协助总公司完成公司制订的年度管理考核目标；根据公司战略 ...
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更新于16天前
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项目技术负责人
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四川智达建筑工程有限责任公司
- 成都市
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建筑相关专业大专以上学历，中级以上职称,年龄45岁以上，连续5年以上建筑公司相同岗位，有过硬的工作经验，熟悉有关规范、技术要求及施工工艺，能熟练审核施工图纸；能向项目施工现场提供专业、正确的技术指导和支持工作。华西集团、市建工集团相关工作经验者优。
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更新于47天前
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会计主管
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郑州三全食品股份有限公司
- 成都市
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岗位职责： 1、商超及经销商的对帐； 2、相关凭证及时入帐，熟练掌握办公软件； 3、开具发票、及回款的落实等工作； 4、协助财务经理完成临时交付的工作。 任职资格要求： 学历：最低专科；专业：财务专业； 资格证书：会计专业中级 ； 年龄：35岁以下； 必要知识：熟悉中华人民共和国《会计法 、《企业会计制度》 、《税法 》、《经济法》 等财经法规 工作经验：35岁以下，大 ...
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更新于47天前
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营销总监
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四川大通机电设备有限公司
- 成都市
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职责概要：全面规划、指导、主持营销工作，制定公司营销战略，主持或参与具体的市场营销工作，为公司的长远发展制定和实施适应市场发展的营销目标。工作职责：1、对总经理负责，主持营销系统日常工作，负责所属系统人、财、物的综合管理与协调，制定或者审核本系统相关制度、管理办法，指导下属部门开展工作，并给予下属相应的辅导与培训；2、主持具体的营销工作及制定营销策略、方法，统筹营销全局，制定顺应市场，符合 ...
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更新于57天前
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饲料事业部总经理
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四川新希望农业股份有限公司
- 成都市
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任职条件： 1.大专及以上学历或相当能力，畜牧兽医、动物营养相关专业； 2.在饲料行业工作从业8年以上； 3.在大型饲料集团或集团所属片区管理中担任高级管理职位5年以上，独立主持工作3年以上； 4.良好的组织协调能力、语言表达能力和人际关系处理能力；具有较高的思想素质和领导素质； 5.年龄50岁以下。 6.能力突出、特别优秀者，以上条件的适当放宽。 职位描述： 1.拟订饲料板块中长期发展规 ...
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更新于57天前
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产品中心总监
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成都佳灵电气制造有限公司
- 成都市
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1、大专及以上学历，八年以上生产管理经验； 2、具备计算机网络、电子与自动化产品知识方面的相关知识； 3、具备管理知识与经验，有较强的组织协调能力和沟通能力； 4、有生产现场管理、成本控制、效率管理、质量管理等经验； 5、熟悉ISO质量管理体系，有外审经验。 6、熟悉变频器、软启动器等电气传动产品者优先；
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更新于37天前
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财务总监
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成都林驰木业有限公司
- 成都市
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主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。 根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及 ...
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更新于56天前
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人力资源总监
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深圳市顶才猎头有限公司
- 成都市
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岗位职责:负责公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。1.根据公司的战略规划，重新设计组织结构，统筹制定人力资源规划，并组织实施；2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），并制定和完善相关制度；3.全面负责公司人力资源的日常管理工作。岗位要求:1. 教育背景：人力资源、 ...
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更新于56天前
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行政总监
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四川奥凯投资发展有限公司
- 成都市
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岗位职责 1、负责集团董事会工作的组织和顺利实施。2、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；3、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；4、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；5、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；6、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；7、组织重要 ...
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更新于56天前
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营销中心副总经理
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深圳市顶才猎头有限公司
- 成都市
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岗位职责:负责公司的市场规划、产品推广、销售管理等工作；规划并推进市场营销战略，实现公司各项年度经营指标。1. 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划；2. 规划公司市场、销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；3. 建立、健全市场、销售相关的各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；4. 拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位， ...
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更新于56天前
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