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共有 724 职位符合搜索条件
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黄金外汇交易员
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证券分析师
- 成都市
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职位要求： - 大专以上学历，金融相关专业毕业 - 熟悉金融产品，银行、证券、期货等金融服务公司从业者优先 - 精于对金融产品进行分析及总结 - 对黄金走势进行分析及总结 - 工作责任心强,能承受较强的工作压力，具备团队合作 - 精神有丰富的黄金外汇实盘交易操作经验优先 -无实盘经验者请勿投递简历 —欢迎资深从业人员兼职
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更新于43天前
智联招聘
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黄金外汇交易员
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理财经理
- 成都市
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职位要求： - 大专以上学历，金融相关专业毕业 - 熟悉金融产品，银行、证券、期货等金融服务公司从业者优先 - 精于对金融产品进行分析及总结 - 对黄金走势进行分析及总结 - 工作责任心强,能承受较强的工作压力，具备团队合作 - 精神有丰富的黄金外汇实盘交易操作经验优先 -无实盘经验者请勿投递简历 —欢迎资深从业人员兼职
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更新于43天前
智联招聘
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合伙人/投资总监(1人)
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成都博源投资管理有限公司
- 成都市
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-负责具体投资项目的筛选、执行和管理-参与公司拟投资项目决策-参与公司发展战略及投资管理要求：-正直诚信，积极主动，有优良的职业操守和敬业精神-具备丰富的产业运作经验或投融资经验-有国内外私募股权基金工作经验，熟悉股权投资、运作及退出流程，熟悉国内证券市场-有广泛人脉资源和投资经验，并有成功的投资案例-有敏锐的战略眼光和投资判断能力-曾在私募基金、投资银行、资产管理等相关行业任高级职务或大 ...
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更新于30天前
前程无忧
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投资分析师
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四川广居民生实业有限公司
- 成都市
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1、投资、企业管理、经济、金融或相关专业本科以上学历2、参与设计、评估投资项目、投资方案，并对开发项目进行可行性研究及经济测算，拟订实施计划和行动方案3、3年以上投资工作经验，有投资项目全程管理经验者优先4、有较强的应变、创新、学习的能力，有良好的个人职业操守和道德
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更新于30天前
前程无忧
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储备复合型职业经理人
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职业经理人
- 成都市
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“储备复合型职业经理人”项目成立于2002年8月1日，是中宏保险面向21世纪所培养的高素质管理人才队伍。这是一个富有激情的学习型组织，旨在通过系统有效的培训和优厚的财务支持计划在中国各地培育出优秀的本土化管理人才，并且让每位项目成员成长为真正极具竞争力的复合型职业经理人。 选择中宏、享受NASA计划、让自己拥有不一样的人生！ 要求：1、大专或以上学历2、年龄24-45岁3、一年 ...
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更新于30天前
智联招聘
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职业经理人
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储备复合型职业经理人
- 成都市
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这是一个富有激情的学习型组织，旨在通过系统有效的培训和优厚的财务支持计划在中国各地培育出优秀的本土化管理人才，并且让每位项目成员成长为真正极具竞争力的复合型职业经理人。 选择中宏、享受NASA计划、让自己拥有不一样的人生！要求：1、大专或以上学历2、年龄23-45岁3、一年以上工作经验4、良好的中文口头及书面表达能力5、成都工作或居住3年以上待遇：“NASA精英”计划参照N.A.S. ...
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更新于30天前
智联招聘
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高级客户主任(企业金融)
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南洋商业银行（中国）有限公司
- 成都市
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学历/专业大专或以上学历工作经验3年或以上银行工作经验，1年或以上的相关工作经验。工作主要职责1、开拓业务及执行各项相关工作，促使落实为业务成果；2、负责解答客户信贷业务和一般银行业务的咨询；3、保持与客户的联系，跟踪借款人资金运作情况，并定期完成年度检查等工作；4、跟进相关行业分析调研；5、在催理工作中协助与客户洽谈。其它技能具备一定的沟通能力和营销技巧，计算机操作熟练，英语程度良好。
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更新于8天前
前程无忧
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分行副行长(营销)
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南洋商业银行（中国）有限公司
- 成都市
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学历/专业大学或以上学历工作经验7年或以上银行工作经验，其中3年或以上银行业展管理经验。工作主要职责1、发展业务(1)制定并监督落实分行业务拓展计划，完成既定的业务指标；(2)拓展业务，开发客户，巩固和发展客户网络；(3)提供开展新业务的研究建议。2、监控业务风险(1)督促前线人员完成放审报告并作初步复核，平衡业务风险收益；(2)对授信业务进行日常管理并作必要的反馈和建议。3、内部管理(1 ...
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更新于8天前
前程无忧
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高级客户经理(企业金融)
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南洋商业银行（中国）有限公司
- 成都市
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学历/专业大学或以上学历工作经验6年或以上银行工作经验，4年或以上企业融资工作经验工作主要职责1、协助主管制订及执行相关授信业务开展计划；2、做好重点客户、关键客户的营销及维护工作；3、对所管理客户的授信情况进行风险评估；4、了解客户需求，维护和促进与客户的良好关系；5、协助覆审业展人员提交的放审书或业务报告；6、协助主管对其它业展人员进行业务指导及培训。其它技能具备良好的市场拓展能力、分 ...
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更新于8天前
前程无忧
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分行副行长(营运)
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南洋商业银行（中国）有限公司
- 成都市
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学历/专业大学本科毕业工作经验具有7年以上金融工作经历和3年以上担任分行部门主管/经理或相当于分行部门主管/经理以上的工作经验；工作主要职责1、协助、执行及完成主管安排的各项工作；2、对分管的工作进行管理，包括日常业务活动、资源/设施的有效使用、成本控制，以达至银行的整体既定指标；3、执行既定的分行营销及客户服务策略，维持客户业务水平及优质服务水平，提升分行的商誉；4、对其它部门、处、组的 ...
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更新于8天前
前程无忧
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