|
共有 29 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
行政综合岗
|
|
平安集团运营管理中心
- 成都市
|
|
岗位描述：负责眉山分中心行政工作任职要求：1、男，行政管理、人力资源管理、工程、建筑相关专业，大专及以上学历，3年以上行政管理经验；2、能熟练运用各种常用办公软件；3、对工程、建筑有一定了解；4、良好的沟通与协调能力；工作地点：眉山市
|
|
更新于27天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
培训主管
|
|
成都田园印象投资管理有限责任公司
- 成都市
|
|
岗位职责 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；7、建设、发展、宣传企业文化。 任职资格 1 ...
|
|
更新于36天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事招聘专员
|
|
四川武沐文化传播有限公司
- 成都市
|
|
要求：1、五官端正，形象气质佳；2、有人事管理、人力资源招聘经验；3、有企业人事培训经验；3、有责任心及较强的团队合作精神；4、熟悉运用电脑办公软件及Microsoft Office Excel 操作；注：熟悉劳动人事管理相关政策、法规和保险业务,有一定的合同及档案管理经验，能够完成企业人事管理相关规章制度的制定者优先。
|
|
更新于10天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事专员
|
|
学大教育成都分公司
- 成都市
|
|
岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
|
|
更新于8天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源专员
|
|
恒瑞制药有限公司
- 成都市
|
|
岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
|
|
更新于8天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事专员
|
|
福建省晋江福源食品有限公司
- 成都市
|
|
岗位职责 负责公司人员的招聘、工资的审核、人事档案的管理等任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、熟悉人力资源管理中招聘的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，有保密意识。4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
|
|
更新于8天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事行政助理
|
|
上海熙可物流有限公司成都分公司
- 成都市
|
|
1、负责公司电话转接和访客接待及传真邮件的接发； 2、公司各类文档起草及资料管理； 3、办公室的各种日常文秘事务； 4、公司的内勤工作；5、收集应聘人员简历，应聘人员初试甄选；6、员工档案管理；提供准确的员工资料信息；7、办理员工入职、离职、异动等手续；8、公司社会保险的规范管理；9、完成领导交办的其他工作。
|
|
更新于23天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|