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共有 20 职位符合搜索条件
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人力资源部经理
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成都体育产业有限责任公司
- 成都市
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要求：1、性别不限，年龄40岁以下；2、人力资源相关专业本科或同等学历，具有人力资源专业中级及以上资格证书；4、3年以上大型公司人力资源或同等职位管理经验；5、掌握现代企业人力资源管理理论，熟悉招聘、培训、薪酬和绩效考核等流程，精通薪酬、绩效考核体系的架构和运作；6、熟悉并已建立优良的人才招聘网络。7、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，并有劳动纠纷及争议的调解能力。8、良好的沟 ...
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更新于57天前
中华英才网
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总部人力资源部薪酬主管
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九禾股份有限公司
- 成都市
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工作地点：成都工作概述：主要负责集团薪酬工作 职责描述： 1.建立并实施科学有效的薪酬制度（包括工资、奖金、福利等）；阶段性绩效奖金体系的建立、优化、计算2.定期计算、分析人力成本及薪资水平，分析公司薪酬的整体竞争力和公平性；3.负责日常的职位评价和员工工资定级管理工作；4.根据公司的整体预算和政策，编制公司年度工资预算；5.负责绩效工资制度的建立及考核方案的实施，促进组织和员工绩效的 ...
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更新于14天前
前程无忧
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总部人力资源部薪酬绩效主管
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九禾股份有限公司
- 成都市
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工作地点：成都工作概述：主要负责集团薪酬绩效工作 职责描述： 1.梳理并优化组织结构和职位设置，规范各部门人员编制、职责分工；2.负责工作分析、职位说明书的撰写和职位评价，并组织职位管理制度的建立和实施；3.建立并实施科学有效的薪酬制度（包括工资、奖金、福利等），确保薪酬具有内部公平性和外部竞争力；4.定期分析人力成本及薪资水平，分析公司薪酬的整体竞争力和公平性；5.负责日常的职位评价 ...
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更新于18天前
前程无忧
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人力资源主管（工作地点：成都）
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北京外企人力资源服务有限公司`
- 成都市
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职位描述： 根据客户需求，为客户提供专业人力资源解决方案维护客户关系，对客户的需求建议进行反馈；负责本地人事、社保代理服务工作管理员工关系接受客户和员工咨询，突发事件和紧急时间处理 与相关部门及外地供应商的协调联系 业务相关文件的制作与传递 岗位要求： 本科以上学历5年以上从事人力资源管理或客户关系管理相关工作经验，期望最好是薪酬、员工关系方面经验能够承受工作压力 熟练英文书面表达能力 熟 ...
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更新于37天前
中华英才网
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人力资源部长
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成都佳灵电气制造有限公司
- 成都市
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一、岗位职责：1、全面统筹规划集团公司的人力资源战略，制订适应集团公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；2、参与集团公司战略规划及重大问题的决策；向集团公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；3、构建和完善适应集团公司发展的人力资源管理体系（薪资奖励、考核机制、用人机制等），强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；4、负责督导公司企业文 ...
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更新于37天前
中华英才网
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薪酬福利专员
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Explore Talent
- 成都市
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职位描述： 劳动合同和社保备案、各类薪资福利建议的审核薪酬福利的政策及市场数据收集，参与薪酬福利调查 绩效评估的实施和管理，监督管理层试用期评估执行情况，参与年终评估 酬福利费用预算及相关的分析 各类人力资源报表的统计，建立人力资源数据中心 完善相关人力资源管理制度，提供相关的薪酬福利改进方案 任职要求： 人力资源、管理学等相关专业本科以上学历 5年以上工作经验 具有薪酬管理项目的实施 ...
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更新于14天前
前程无忧
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综合高级管理
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艾玛特信息超市有限公司成都研发中心
- 成都市
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1、公文起草及政令信息的传播：2、会议及活动管理3、办公物品管理：4、文件、文档管理后勤管理：5、后勤管理规范，安排及落实上级要求的各项任务，代表公司与物业部门交涉，管理公司水、电、气、热等能源后勤保障工作；负责监督安全保卫、消防、卫生的宣传与检查等日常管理；办理公司购车、车辆年检的相关手续，安排活动用车，并统计人员用车的费用；负责员工的门卡、餐卡、杂志、票务、订餐等工作，确保提供及时的服 ...
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更新于58天前
中华英才网
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人力资源经理HR Manager
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成都可口可乐饮料有限公司
- 成都市
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Job Title：HR Services Manager职位名称：人力资源服务经理Reporting to：Competency Head HR – HR Director 直属主管：人力资源总监Position Purpose / Context:Lead the execution of HR services, such as annual salary review ,HR po ...
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更新于28天前
前程无忧
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