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共有 23 职位符合搜索条件
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(职位编号0220)地产营销策划公司－研究部经理
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盛大凯华科技咨询（成都）有限公司
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1.主持研究中心工作，接受公司副总的领导。2.负责公司研发体系的建设、维护、优化。3.负责公司资源库规划、建设、管理。4.负责主办企业内刊。任职要求：1.大学本科以上学历，经济、市场营销、房地产等相关专业。2.对房地产行业研究5年以上，优秀的资讯取得与管理能力，对房地产宏观政策、市场营销、房地产产品等方面均有一定的研究成果积累。3.熟练运用现代网络技术收集、管理、使用各类资源，对房地产业资 ...
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更新于9天前
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高级软件工程师
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丰特网络信息技术（北京）有限公司
- 成都市
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招聘要求：1.本科以上学历，性别不限，年龄25岁－45岁；2.5年以上从业经验，其中项目管理年限不得低于1年；3.精通VB、VB.NET、JAVA，对常用数据库有相当的了解；4.较强的沟通能力以及项目管理能力；5.日语熟练者优先。福利待遇：1.月薪10，000－15，000元左右2.每年1月、7月2次奖金3.国家规定的社保及公积金请发送简历至邮件：cd-hr@ttni.com.cn或邮寄简 ...
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更新于38天前
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房地产销售经理
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深圳市泛亚人力资源有限公司
- 成都市
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岗位职责 1、全面负责房地产项目的销售工作；2、拟定公司整体的销售策略和计划；3、组织销售管理、销售策划具体工作的落实；4、负责项目销售合同及补充协议的审核工作；5、汇总市场调研信息，把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；6、负责部门间关系、广告公司等外部单位关系的沟通协调；7、指导置业顾问完成销售任务。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限；2、房地产领域5年以上房地产销售管理工作经 ...
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更新于40天前
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人力资源总监\/经理
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成都天虎猎头网络信息咨询有限公司
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职责： 1．负责公司人力资源管理工作。 2．负责人力资源部团队建设。 要求： 1．年龄在30、40之间、男女不限、人力资源、管理或相关专业本科以上学历； 2．要求5年以上相关工作经验，其中3年以上外资独资或合资企业工作经验； 3．熟悉人力资源各大模块，有在合资或独资企业的实践经验； 4．熟悉中国劳动法规及地方相关劳动法例法规； 5．优秀的沟通协调能力，英文流利； 6．性格稳重，具有良好的职 ...
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更新于21天前
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