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人力资源主管
人事主任 - 厦门市
要求: 1、年龄25岁-35岁。 2、良好的团队协作能力,能承受一定的工作压力与工作强度。3、较强的执行文化认知能力和执行能力。岗位职责描述:1、负责建立公司的人力资源管理细则及工作流程。2、负责拟定公司人力资源管理策略,负责组织实施公司人力资源管理体系各项具体工作。3、负责公司人力资源各项日常事务工作。4、负责公司与政府相关监管部门的工作沟通与交流。岗位技能要求:1、人力资源相关专业硕士 ...
更新于40天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源主管
培训经理--某大型港资生产制造型企业 - 厦门市
要求: 1、年龄25岁-35岁。 2、良好的团队协作能力,能承受一定的工作压力与工作强度。3、较强的执行文化认知能力和执行能力。岗位职责描述:1、负责建立公司的人力资源管理细则及工作流程。2、负责拟定公司人力资源管理策略,负责组织实施公司人力资源管理体系各项具体工作。3、负责公司人力资源各项日常事务工作。4、负责公司与政府相关监管部门的工作沟通与交流。岗位技能要求:1、人力资源相关专业硕士 ...
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中心总经理(1-2万/月)
经营管理中心副总监 @ 某大型香港上市运动品牌集团 - 厦门市
一、申请条件:1、硕士及同等学历2、有金融领域工作经验,有客户资源。 二、职责描述:负责当地公司业务推广,维护客户。 应聘者请将简历、身份证、学历证明、照片和扫描件发至公司邮箱。
更新于54天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
中心总经理(1-2万/月)
经营管理中心副总监 @ 某大型香港上市运动品牌集团 - 厦门市
一、申请条件:1、硕士及同等学历2、有金融领域工作经验,有客户资源。 二、职责描述:负责当地公司业务推广,维护客户。 应聘者请将简历、身份证、学历证明、照片和扫描件发至公司邮箱。
更新于54天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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