|
共有 5 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源主管
|
|
人事主任
- 厦门市
|
|
要求： 1、年龄25岁-35岁。 2、良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力与工作强度。3、较强的执行文化认知能力和执行能力。岗位职责描述：1、负责建立公司的人力资源管理细则及工作流程。2、负责拟定公司人力资源管理策略，负责组织实施公司人力资源管理体系各项具体工作。3、负责公司人力资源各项日常事务工作。4、负责公司与政府相关监管部门的工作沟通与交流。岗位技能要求：1、人力资源相关专业硕士 ...
|
|
更新于31天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源主管
|
|
培训经理--某大型港资生产制造型企业
- 厦门市
|
|
要求： 1、年龄25岁-35岁。 2、良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力与工作强度。3、较强的执行文化认知能力和执行能力。岗位职责描述：1、负责建立公司的人力资源管理细则及工作流程。2、负责拟定公司人力资源管理策略，负责组织实施公司人力资源管理体系各项具体工作。3、负责公司人力资源各项日常事务工作。4、负责公司与政府相关监管部门的工作沟通与交流。岗位技能要求：1、人力资源相关专业硕士 ...
|
|
更新于31天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
训练讲师
|
|
厦门希尔企业管理咨询有限公司
- 厦门市
|
|
岗位职责：1、通过专业、逻辑的方式为客户提出针对性的课程设计；2、通过调研洞察受训对象问题，在主讲讲师或产品经理的指导下，完成培训项目；3、与客户沟通，针对训后实施提供建议；4、协助完成咨询和培训项目的销售。职位要求：1、希望成为一位杰出的训练讲师；2、很强的舞台感染力，思维活跃，感性和理性思维交融；3、优秀的沟通协调能力、人际交往能力，很强的同理心；4、具备相关行业工作经验者优先； 5、 ...
|
|
更新于46天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|