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共有 284 职位符合搜索条件
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咨询师(企业文化方向)
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新加坡开锐管理咨询（厦门）有限公司
- 厦门市
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工作地点:厦门、上海工作方向：1、 通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定、解决问题；2、 参与并完成企业文化咨询项目，负责企业文化项目方案制定及实施，包括提炼、传播、深植；3、 与客户高层沟通，帮助客户理解并实施咨询方案；4、 参与咨询产品的研究及开发，总结完善管理咨询工具。关键胜任因素：1、 2年以上大型企业中高层管理工作经验，或2年以上大型企业的企业文化建设及管理工作经验，或2年 ...
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更新于23天前
中华英才网
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培训师
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新加坡开锐管理咨询（厦门）有限公司
- 厦门市
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工作地点:厦门、上海职位要求：1、 重点本科以上学历，专业不限；2、 5年以上工作经验，3年以上团队管理工作经验；3、 2年以上的培训授课经历，并有1~2门以上擅长的课程，具有人力资源及管理领域培训行业经验者优先；4、 良好的适应能力，善于融入新的团队文化，乐于接受新的规范；5、 熟练掌握心理学知识，具备优秀的沟通、表达技巧，良好的组织协调能力，有较强的亲和力和职业素养，感染力强；6、 优 ...
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更新于23天前
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人力资源专员
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厦门欧乐软件有限公司
- 厦门市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于44天前
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人力资源和行政副总裁
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 厦门市
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工作职责： 1.根据集团发展战略，全面管理集团内部人力资源的战略性运作，并推动人力资源战略的执行。2.全面建设人力资源与行政管理体系；制定人力资源与行政管理制度，并持续完善和改进其管理制度、运行程序和目标管理方案，确保集团战略经营目标的实现。3.领导和组织人力资源部和行政部的工作开展。4.负责人力资源全面的管理工作，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。5.通过人才引进、薪酬与福利、考核与激 ...
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更新于9天前
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人力资源部经理
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亚伦集团（福建）有限公司
- 厦门市
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面向福建招聘，工作地点泉州岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受 ...
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更新于16天前
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人力资源总监
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猎头事业部副总经理（北京、上海、深圳、广州、厦门）
- 厦门市
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招聘人数:1人 工作地点:福建厦门 岗位要求:1.本科及以上学历，5年以上大型企业人力资源管理专业经验；2.有过人力资源、行政管理、战备管理、企业管理等综合经验；3.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；为人正直，作风果断；具有良好的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；4.具有 ...
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更新于12天前
智联招聘
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