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共有 523 职位符合搜索条件
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招聘主管
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武汉伊美尚医学美容有限公司
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职位描述：1.建立和优化招聘体系，起草编制招聘相关制度和流程； 2.分析各部门提报的职位需求，并合理的组织运用网络或人才市场搜集、筛选候选人简历； 3.负责招募流程安排，与候选人电话沟通初步面试，组织安排候选人笔试、面试，并通过候选人原单位人事部或其他渠道对拟录用人员进行工作背景调查； 4.拓宽招聘渠道，针对竞争对手以及行业进行资讯收集和整合，实施有效、针对性强的猎才作业； 5.熟悉国家劳 ...
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更新于52天前
前程无忧
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企业文化建设、宣传
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武汉都市环保工程技术股份有限公司
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企业宣传及企业文化建设社会招聘要求：1、本科及以上学历，3年以上企业宣传工作经验；2、具有良好的沟通、协调能力，较强的学习能力；3、为人正直，具有良好的职业道德和敬业精神；4、勇于开拓，善于钻研，具有较强的创新意识；5、工作塌实、善于合作，具有良好的团队精神；6、身体健康。应届毕业生要求：1、国家重点院校硕士学历，文秘、汉语言、新闻等相关专业；2、专业成绩优异，综合素质良好；3、较强的沟通 ...
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更新于52天前
前程无忧
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人事主管/专员（辽宁省鞍山市）
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武汉市江汉区新动态英语培训学校
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职能：1．为学校招募合适的中方及外方人才；2．办理员工录用、退工等手续，解决劳动纠纷；3．制定薪资及绩效考核方案并监督实施，协助办理社会保险的缴纳事宜；4．建立员工详细档案并加以管理；5．执行学校各项制度并及时反馈；6．协助制定员工培训计划，进行员工培训，协助学校建立企业文化；7．进行员工关系维护，合理调配学校人力资源。任职要求：1.本科以上学历，熟悉人事管理的各项政策，有较好的洞察力，有 ...
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更新于52天前
前程无忧
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社保专员
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上海奥维思市场营销服务有限公司
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职位描述：1.负责处理各类医疗理赔，生育报销等事宜2.负责处理各地工伤事故，并跟进反馈3.解答各地社保政策问题4,整理,汇编各类案例实际操作过程，编写案例指南5.其他领导交办事宜职位资质：1,有人事社保的操作经验2.有各种医疗理赔，工伤处理，生育保险等实际处理经验3.对劳动法及各类相关政策熟悉4.由良好的沟通能力及团队合作意识，能承受一定的工作压力5.熟悉操作EXCEL等办公软件
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更新于52天前
前程无忧
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招聘专员
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武汉大学城教育培训有限责任公司
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负责学校专、兼职教师的引进、储备与开发。要求：大专以上学历，两年以上人力资源招聘工作经历，熟悉招聘渠道建设及维护，谙熟人才测评，工作积极主动，沟通表达能力强，能承受一定工作压力，有教育培训机构教师招聘经验及渠道者优先。
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更新于52天前
前程无忧
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招聘主管
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湖北众友科技实业股份有限公司
- 武汉市
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岗位职责 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业 ...
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更新于52天前
中华英才网
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人事助理
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湖北京彩互动科技有限公司
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职位描述： 1 、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2 、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3 、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4 、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5 、其他人事日常工作； 任职要求 1 、大专以上学历，年龄在 24-28 岁，人力资源或企业管理 ...
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更新于52天前
中华英才网
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培训讲师
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武汉市哈派乐园网络科技有限公司
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工作职责： 1、负责新员工的营销培训工作 2、负责公司营销业务人员团队激励和营销技巧的专业培训 3、协助经理完成销售督导工作 任职资格：1、中专以上学历，28岁以上 2、有三年以上的培训讲师工作经验，接受过专业的TTT培训3、电脑熟悉，会熟练使用PPT，对营销管理有独特的见解，有保险行业讲师经验者优先
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更新于34天前
中华英才网
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