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共有 93 职位符合搜索条件
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某纳斯达克上市集团人力资源总监
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奥杰世纪（北京）咨询有限公司
- 北京市
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Report to HR VP1.Responsible for full spectrum of HR functions including mass recruitment, C&B, training development and employee relations. 2.Planning, developing, formulating, implementing, dire ...
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更新于2天前
中华英才网
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人力资源总监
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勤策猎头(Kingcer Executive Search)
- 上海市
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岗位职责：1、制定，组织并实施人力资源战略规划,建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障，为重大人事决策提供建议和信息支持。2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度，负责人力资源和行政管理队伍的建设。3、引进公司中高层人员，制订高管层股权激励方案.4、建立量才机制、招聘及岗位建设，编制招聘计划，制定完善的职位说明书，确保公司人力资源的合理 ...
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更新于21天前
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Training Manager
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昆山海天企业管理咨询有限公司
- 苏州市
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Job Title: Training Manager Reporting to: HR DirectorLocation: Suzhou CityJob responsibilities:• Develop learning strategy and implementation methods;• Assess and review the current o ...
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更新于20天前
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人事经理
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上海成达高级人才顾问有限公司
- 上海市
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岗位职责：1. 负责公司工厂块的绩效管理和推进工作；2. 根据工厂块各部门用人需求，实施招聘工作；3. 落实人员编制，汇总月度人员情况变动报表及人事动态报表；4. 配合工厂块各部门实施员工的培训工作；5. 完成人力资源总监及工厂块总经理安排的其他工作。岗位要求1. 本科或本科以上学历，5年以上企业相关人力资源开发和管理工作经验；2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验的积累， ...
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更新于58天前
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零售上市集团首席培训官
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北京腾驹达管理顾问有限公司
- 北京市
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任职要求：1．具有3-5年大型企业培训管理经验或企业内部培训师资历2．对企业文化有独到见解，并在企业文化建设、传播、推广方面有切实丰富的经验3．具备良好的英文听说读写能力4．本科以上学历，年龄40岁以下。岗位职责：1．根据公司整体战略目标，规划制订营销团队培训计划2．规划各阶段培训课程，编制相应培训教材3．负责培训项目的组织、策划、实施，并协调跟进各团队培训执行情况并进行效果评估。薪资待遇 ...
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更新于43天前
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HR DIR
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上海亚苏物流有限公司
- 上海市
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responsibilities: -Charge overall human resource management and development -Make effective HR strategies complying company mission to achieve organization objectives, design organization plan and ...
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更新于15天前
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总裁秘书（总裁办公室）
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东旭泰合集团
- 北京市
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职位优势： 1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。 2.享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程，中高级讲师课程等 4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人 ...
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更新于13天前
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