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(两个月内)
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职业分类
(绩效考核专员·绩效考核助理)
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最高薪酬
(16000 - 19999)
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绩效考核专员·绩效考核助理 职业 + 两个月内
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共有 1 职位符合搜索条件
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绩效政策研究岗
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深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 深圳市
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工作职责： 1、参与集团绩效管理政策、制度、规则的制定与推动，研究推广绩效问责管理理念、工具、方法 。2、指导、评估下属公司HR绩效管理体系建设。3、协助进行集团执行官绩效问责工作开展。4、开展对特定A类干部360测评分析等干部绩效与能力评估工作。5、HR项目性课题研究。6、其它日常性工作。7、不同系列的绩效问责要求不同，如何使绩效问责E化系统适应不同系列的要求，并能真正帮助直线经理做好绩 ...
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更新于57天前
中华英才网
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