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共有 272 职位符合搜索条件 排序: 
生产经理
北京金瀑布环境艺术有限责任公司 - 北京市
岗位职责: 有较好的组织能力和亲和力。根据生产任务合理安排生产,负责物料控制。保证产品质量、提高产能、控制成本。 由公司提供免费宿舍,工作地点为通县燕郊以东的李旗庄金瀑布公司生产加工基地(交通路线:由长安街大北窑乘 930 路公交车 40 分李旗庄下车往回走 400 米路北)。要求:1、本科以上学历、具有一定的外语水平,5年以上加工制造业生产管理经验;年龄在30岁以上,具有丰富的生产管理、 ...
更新于19天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
R&D Manager
青岛国际人才开发有限公司 - 青岛市
Education & Experience Requirement B.S. Degree in Mechanical Engineering or Related technical major. More than 5years experience in technical field as R&D manager Having wo ...
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高层公关
大唐电信科技产业集团 - 北京市
岗位职责: 1、 提供公司战略实施的高层平台,并配合在高层公关层面的实现 2、 建立高层公关的渠道,为公司高层的汇报和交流提供平台 3、 借助该渠道平台收集重要信息,辅助公司高层战略决策 4、 跟踪了解政策,与相关国家部委和运营商高层等建立沟通渠道,维护客户关系 5、 协助项目申报进行高层公关。 任职要求: 1、相关专业本科以上学历,硕士研究生优先2、5年以上通信行业相关工作经验,大型通 ...
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中外运物流投资控股有限公司下属广州项目公司 财务经理
中外运物流投资控股有限公司 - 广州市
职责描述:1. 负责项目公司的财务管理及会计核算工作2. 负责项目公司的资产管理工作3. 负责项目公司与所在地工商、税务、银行等机构的沟通和协调招聘要求:1.35岁以下2.正规院校财经类相关专业,大学本科(含)以上学历3.了解企业会计制度和法规,熟悉财务管理软件,熟练操作办公自动化软件,具备物流行业经验者从优 4.良好的沟通能力、组织协调能力,为人正直、诚实,有良好的职业道德5.能够长期在广州工作
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Assistant of OM
青岛国际人才开发有限公司 - 青岛市
Main Responsibilities:Assist OM to overall manage in Production and QA and Warehouse;Prepare any paper work against orders from OM;Prepare Monthly Report based on operations running; Work with QA ...
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财务经理
大连环球人才顾问有限公司 - 大连市
工作地点:大连保税区   工作内容及职责 : 1)具有会计师资格证;2)有日资国际物流公司的财务经验; 3)熟悉并会制作日文财务报表 班车及交通补助:班车有 保险等福利及其他:国家规定的保险
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温泉中心经理
中球冠集团有限公司 - 杭州市
1.负责温泉中心的规划、建设,以及温泉中心各区块的功能划分2.负责组建温泉中心的管理团队和服务团队,并完善组织结构3.负责温泉中心的管理经营,完成集团公司的经营业务指标
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
物业管理部副经理
上海申大物业有限公司 - 上海市
1.负责拟制和实施本部门年度工作计划及工作目标,并负责对公司所有物业小区年度经营和管理责任目标的实施、绩效考核的检查与考评工作。2.负责对公司所有物业小区物业管理与服务过程的抽查和督导,重大事宜的协调处理,物业小区达标、创优、贯标工作。3.负责部门对物业经营管理相关规章、制度、签报、合同、手册、帐表等系列范本的审定及运作情况考评工作。4.参与各种物业开发可行性方案的评估和预审、修改、提议工 ...
更新于54天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
财务经理
上海月月潮钢管有限公司 - 上海市
1.遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;2.负责公司部门的各类计划管理,汇总信息向决策层进行汇报;3.负责公司财务预算和成本核算,协助常务副总经理制定公司战略,并负责公司财务战略规划的制定;4.建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;5.制定公司资金运营计划,监督资金管理、资金回收,组织制定实施公司预决算计划;6.协调公司同银行、 ...
更新于54天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部主管
广州视声电子科技有限公司 - 广州市
岗位职责:1、根据公司经营战略,制定公司人力资源规划与发展战略,优化组织结构,合理调配岗位与人力,开发短、中、长期人力资源;2、负责草拟、修订、审核各项行政、人事管理制度和作业流程,监督执行,对重大违章乱纪行为进行查处,并呈报人力资源经理审批;3、负责公司职员级以上员工录用的甄选面试,公司所有员工试用转正的评估审核,并呈报人力资源经理审批;4、根据市场行情和内部公平性的原则和公司的薪酬政策 ...
更新于54天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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