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共有 105 职位符合搜索条件
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成本控制部经理
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苏州中翔(集团)公司
- 苏州市
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岗位职责 1、 建立和完善成本核算和控制体系;2、 制订成本管理规范、制度和业务流程;3、 负责成本策划,确定成本总控指标;4、 分解成本控制指标,提出控制要点;5、 负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;6、 通过设置成本台帐,即时反映各成本目标执行情况;7、 编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议;8、 协助建立成本信息系统,健全成本控制财务档案。 任职资格 1、 ...
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更新于26天前
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资深软件测试工程师
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福特安(苏州)图像管理有限公司
- 苏州市
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1、负责制定测试计划,能预先评估项目的风险;2、负责软件产品的测试用例设计,并指导其他测试工程师的测试设计;2、带领其他测试工程师执行项目测试;3、执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈,风险和安全隐患。职位要求: 1、计算机相关专业,本科或以上学历;2、具备面向消费者的软件的测试工作经验3年以上,承担3个以上大型项目的测试任务;3、精通测试用例设计,精通单元测试,精通压力测试脚本 ...
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更新于44天前
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人力资源部经理
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张家港保税区东洋贸易有限公司
- 苏州市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
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更新于36天前
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人事经理
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知源软件(上海)有限公司
- 苏州市
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职责:1.完善公司人力资源管理体系和相关的管理制度;2.根据发展需要及人力规划,制定员工招聘计划,并保证计划顺利实施; 3.制定并执行公司薪酬、福利政策,员工个人档案管理,社保工资处理;4.制定并完善公司绩效考核制度,组织实施公司绩效考核制度;5.促进公司与员工关系的和谐,以及推动公司企业文化的影响力;6.协助各部门进行新员工入职培训和其他员工培训;7.向公司高层决策者提供有关人力资源储备 ...
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更新于41天前
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业务代表
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宝兴科技(苏州)有限公司
- 苏州市
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岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有 ...
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更新于7天前
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Service Desk supporter
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世泰科特种材料(太仓)有限公司
- 苏州市
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Responsibilities: Service for all H.C. Starck users with regards to all IT and telecommunication issues via phone and in direct contact. Administration of clients (PC´s and notebooks)Main ta ...
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更新于49天前
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