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共有 19 职位符合搜索条件
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排序:
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行政人事经理
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 上海市
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工作职责： 1、建立、完善、组织执行总分公司各项人力资源制度。2、拓展有效的招聘渠道、组织完成招聘任务。3、善绩效管理制度及配套措施。4、组织各部门绩效考核工作。5、组织公司的内、外训工作。6、协助进行企业文化、内部宣传工作。7、提交各类人力资源总结与分析。8、完成上级安排的其他人力资源工作。9、其他行政工作。 --------------------------------------- ...
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更新于39天前
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地产集团人力资源总监
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北京腾驹达管理顾问有限公司
- 北京市
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1、全面统筹规划集团公司公司的人力资源战略及管理体系；2、建立并完善集团公司人力资源管理体系，及管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等），制定和完善人力资源管理制度；3、负责统筹协调全国各城市数十家地产项目公司高管招聘，培训、考核等工作。4、负责人力资源部的日常管理工作及集团全国各公司的人力资源团队的建设与管理。职位要求1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；2、5年以上相关工 ...
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更新于45天前
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人事经理
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北京茂华物业管理有限公司
- 北京市
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1、35-40岁，男、女不限。 2、教育背景：人力资源管理、行政管理相关专业本科学历。 3、工作经验：5年以上本岗位工作经验。 4、要求：熟悉劳动法规及保险办理流程。熟悉各类招聘渠道，薪酬、绩效考核、能够根据公司发展及时制定、调整或更新相关培训计划和课程，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，熟练使用常用办公软件及网络应 ...
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更新于13天前
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人力资源总监
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北京腾驹达管理顾问有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、根据公司发展规划拟定人力资源计划，并能够组织实施； 2、组织制定公司各种人事及行政管理制度，并能够较好实施； 3、制定人力资源部专业培训计划并协助培训主管实施考核； 4、对公司人力资源管理工作进行协调、指导、监督和管理； 5、负责公司人力资源规划、员工的招聘选拔，培训，绩效考核、薪资管理，员工的激励和开发等工作。 任职要求： 1、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，30岁 ...
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更新于57天前
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培训经理
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北京德威嘉业商务咨询有限公司
- 北京市
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岗位要求：1、28 — 45岁，人力资源、经济、工商、企业管理等相关专业本科以上学历，人力资源及心理学专业优先； 2、3 年以上培训及培训管理工作经历；能熟练制定企业培训课程规划及编制培训教案； 3、具有优秀的语言表达能力和文字处理能力； 4、能熟练使用 PPT 等相关培训课件编辑原始软件及办公软件； 5、具有良好的课堂教学掌控能力，富有朝气与活力，有幽默感； 6、具有优秀的学习能力；有大 ...
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更新于21天前
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培训总监
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广州福瑞投资顾问有限公司
- 广州市
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岗位职责 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常 ...
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更新于20天前
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培训讲师
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广州福瑞投资顾问有限公司
- 广州市
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岗位职责 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格 1、大专以上学历；2、从事金融、股票、期货、三年以上的培训工作经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企 ...
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更新于20天前
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