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人力资源类 职业 + 两个月内

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共有 110 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源总监
苏州真涵管理咨询有限公司 - 苏州市
工作内容: 1.苏州本地人或久居苏州,和政府部门有比较密切关系 2.全面统筹规划公司的人力资源战略; 3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5.组织制定公司人力资源发展的各种 ...
更新于41天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
北京方建华腾科技有限责任公司 - 北京市
岗位职责 1、组织制定集团公司人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训、员工关系及人事管理等制度;3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制集团各分公司人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6、招聘优秀管理团队,实施 ...
更新于16天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
TM Training Head 电话营销培训主管
兰正瑜行企业管理有限公司 - 上海市
Responsibilities: 1、 Work as a team to establish the training strategy for the TM department 2、 Establish the training schedules for the different levels of the TM team members (supervisors, TMR ...
更新于16天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR人事经理
上海凯帅贸易有限公司 - 上海市
熟悉中国法律;掌握薪资有关的法律法规;员工关系;财务知识;心理学;逻辑学;绩效评估理论;本科以上学历;5年以上HR领域工作经验;能建立绩效考核体系;具有解决复杂问题的能力;较好的人际沟通能力;良好的招聘技能;英语口语良好;良好的写作能力;熟悉签证及护照办理流程;掌握计算机操作,特别是OFFICE及数据库
更新于16天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR Manager
上海凯淘通讯科技有限公司 - 天津市
KPI, Implementation對員工關心,照顧,考核協助,士氣激勵,人力資源發展,培訓等,協助完成適合企業的incentive program.招募計畫完成員工培訓計畫完善人事相關經驗10年以上5年以上管理經驗有培訓經驗佳可信任的人,有熱忱,負責任
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
惠人信息咨询有限公司 - 南京市
猎头招募:某大型房地产集团总部招募资深人力资源总监,男,有工作激情,外柔内刚。
更新于26天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR Manager
JPC Texson Ltd - 北京市
we're looking for a HR Manager for Beijing head-office,Requirements:-Degree in Business Admin/HR or Related -At least 10 years experience in HR prefer in multi-national companies -Experience with ...
更新于26天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事经理
北京茂华物业管理有限公司 - 北京市
1、35-40岁,男、女不限。 2、教育背景:人力资源管理、行政管理相关专业本科学历。 3、工作经验:5年以上本岗位工作经验。 4、要求:熟悉劳动法规及保险办理流程。熟悉各类招聘渠道,薪酬、绩效考核、能够根据公司发展及时制定、调整或更新相关培训计划和课程,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,熟练使用常用办公软件及网络应 ...
更新于13天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
猎头部经理(合伙人)
北京博城睿智人力资源有限公司 - 北京市
职位描述: 1.北京博诚睿智人力资源公司将猎头部外包给猎头部经理,应聘猎头部经理为承包人,承包人使用公司提供的办公平台,自行招聘本部门人员,自行确定部门内人员工资及其他福利。公司与承包人签订商务性承包合同;2.因公司与猎头部经理为承包性经济合同关系,公司不为此岗位外包提供底薪及其他福利,承包人分配猎头部全部净利润的80%,公司分配猎头部全部净利润的20% 博诚睿智人力资源公司进行部 ...
更新于2天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
集团人事部总经理
北京腾驹达管理顾问有限公司 - 北京市
a)职责:管理和激发公司全国的人力资源,具体工作包括制订和管理集团及各地分公司的招聘管理、人力资源制度、薪酬体系、绩效考核制度等。b)经验:10年零售连锁企业的人力资源整体管理经验,优先考虑便利店或专卖连锁企业的工作经验;c)学历:本科
更新于20天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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