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共有 2337 职位符合搜索条件
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排序:
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培训专员
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上海中驰服饰有限公司
- 上海市
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工作职责：1、及时了解区域市场的店铺服务现状，协助部门主管制订年度培训计划，并根据培训计划选择设计合适的培训形式和方法，编写培训教材并组织实施；2、负责培训计划的资源配置、培训评估工作、组织做好培训档案的建立和管理； 3、负责协助编写、修订店铺管理手册和服务规范手册，指导店铺的良性运营。任职资格：1、大专以上学历，企业管理、工商管理等管理专业；2、熟悉制定企业培训课程及培训教案编写，具有一 ...
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更新于3天前
前程无忧
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.NET 软件培训师
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北大青鸟软件工程师西三旗培训中心
- 北京市
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基本要求1． 敬业、责任心强、热爱IT培训事业；2． 计算机及相关专业毕业，本科以上学历，具有2年以上软件开发经验（开发经验丰富的可放宽学历要求）；3． 综合素质好，有良好的沟通、表达能力、语言及文字水平佳；4． 具有团队协作精神。技术要求：1． 精通C＃编程、ASP.NET编程，熟WinForm开发；2． 有.NET平台开发经验；3． 具有相关教学经验，具有社 ...
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更新于3天前
前程无忧
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培训主管
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北京江河幕墙股份有限公司
- 广州市
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人力资源、管理或相关专业本科以上学历。受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。5年以上人力资源管理相关工作经验。制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；拓展培训渠道和培 ...
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更新于3天前
前程无忧
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人力资源部经理
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北京银盈通管理咨询有限公司
- 北京市
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要求: 能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 熟悉现代人力资源基础知识和前沿理论，了解国家社会保障制度和劳动法规，具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力及服务意识。 （1）本科，人力资源相关专业。 （2）具有人力资源管理工作5年以上经验，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。 （3）具有员工招聘、培训、绩效考核、薪资福利的计划及操作经验。
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更新于3天前
前程无忧
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招聘专员
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武汉卓尔企业集团有限公司
- 武汉市
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工作职责： 1 招聘流程与招聘技术的建立与维护 2 招聘工作的实施与分析 3 办理员工录用/离职手续 4 协调处理员工社保关系 5 辅助进行其他人力资源工作 职位要求： 1 1－2年以上人力资源工作经验，熟悉各人力资源模块； 2 人力资源、法律、管理相关专业，本科以上学历 3 精通武汉市相关劳动法律 4 熟练使用OFFICE软件 5 具有很好的沟通协调能力与谈判技巧 6 认真细致，仔细严 ...
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更新于3天前
前程无忧
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战略管理专员
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江西济民可信医药有限公司
- 南昌市
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主要工作职责：协助部门从事行业分析，战略调研、评估计划进度跟进以及考核体系的完善。任职条件与要求：1、年龄30-40，男性；2、本科以上学历，工商管理或企业管理、人力资源相关专业；3、大型企业三年以上战略管理或绩效管理岗位工作经验；4、医药行业背景优先考虑；5、熟练使用办公软件及基本的网络知识。待遇：3000-5000元/月。
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更新于3天前
前程无忧
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招聘专员
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上海春曦日用品有限公司
- 上海市
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1.目前住在上海，在上海有固定住址，户籍不限。2.大学专科及以上学历，同行业相关工作经验。3.网上投递即可，合则约见，非请勿来电来访。（拒绝邮寄纸件）4.为减少人事部工作，请选择一个职位，对于两投或多投简历者，不予考虑。5.在投递简历后的两周内未接到面试通知的求职者请勿再投，避免我们的重复工作量，谢谢。
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更新于3天前
前程无忧
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